第二十三章 故地重游

    “都想干什么？不用上班吗？”王晓梅实在受不了了，平时都是柔弱的样子，此刻却爆发母狮子的怒吼。

    众人聊的欢快，却被这声打断，未来服饰专卖店内，瞬间变得鸦雀无声，所有人沉默不语，有些不可思的看着王晓梅，都在心里暗想，这是新官上任三把火啊！

    “我很清楚，你们因为我这个新人，当上店经理这个位置而不服，既然是我当了这个店经理，以前杨红制定的制度全部作废，我会制定新的制度。”王晓梅看着众人，严肃警告道。

    “王晓梅，你以为当了这个店经理，就可以胡作非为了，规矩想怎么该就怎么改，你以为这是你家吗？”其中，有个老员工不服，走出来反驳道。

    “张英，你仗着杨红的权利，总是欺负新人，现在，不服从店经理的命令，我有权开除你。从今天开始，谁要受不了，随时可以走，本店不欢迎你们。”王晓梅气得酥胸起伏，准备要杀鸡儆猴了。

    “哼！反正老娘早就不想干了，姐妹们，我们去其他公司上班吧！”叫张英的女子，竟然鼓动其他人辞职，一同离开未来服饰专卖店。

    “我跟张姐走！”有个女子走了出来，怒视王晓梅道。

    “我也走！”

    ......

    就这么一会，一家专卖的女服务员，已经走了一半多，如果是忙的时候，肯定忙不过来。

    其实，张英就想杀杀王晓梅的锐气，一个新人刚上任店经理，就应该夹着尾巴做人，竟敢摆出一副官架子，就她这个脾气，肯定是受不了的。

    “好！既然垃圾都被清除干净了，我希望留下来的人好好做，我王晓梅保证，只要我当店经理一天，承诺绝对不会变，所有人的工资上涨两千，提成加百分之十，如果店内的业绩超额完成，每人再加百分之十的奖励。”王晓梅十分严肃，开始宣布自己的决定。

    “什么？”提出离开的人，惊讶的叫了出来，后悔作出离开未来服饰专卖店的决定，没有想到王晓梅制定的政策竟然是这个。

    当然，这只是其中一条，还有其他工作上的制度都要调整，王晓梅晚上回去，还要详细的列出来。

    她这样做，一是震慑离开的人，二是给留下来的人鼓励，只有团队士气高昂，接下来的业绩才会做得更好。

    其实，王晓梅早就调查过其他门店的工资和奖励制度，人民商场门店是最差的一家，每年的门店业绩评测，也都是垫底的存在。

    她总结之后发现，归根结底，还是门店制度有问题，杨红压榨店员的工资和奖励，工作上懒散，导致经营业绩差。

    所以，她才敢大胆的提出这些条件，让这家店的生意越来越好。

    计划很美好，一旦实施起来却很难，这需要她一步一个脚印，慢慢的去完成。

    其他人非常开心，谁都想在工资上多拿钱，天下没有白吃的午餐，想要拿到更多的钱，就要努力的工作才行。

    而杨红在的时候，就算她们拼命努力的工作，拿到手的工资还是非常少，所以没有人干吃力不讨好的事情。

    要不是总部亲自发奖励，王晓梅也拿不到，所以，很多人都恨杨红的卑鄙。

    店里空闲的时候，王晓梅教大家如何在礼仪和服务上下功夫，然后是销售话术上的讲解。

    身为一名销售人员，好的服务态度，就已经成功了一半，剩下的一半，就是如何利用自己的话，让顾客有买东西的欲-望。