第三百五十七章 防守与攻击
一年之计在于春 三月，万物复苏，时髦的小姑凉们已经迫不及待的穿上了短裙，但是上衣还裹着羽绒服，看着都嫌冷…… 马东欣赏完别人家的风景，突然发现无数双躲躲闪闪的眼神也在向自己瞟来……不对，准确的说是朝着邵雅菲的…… 我靠，亏大了！ 这完全不是一个档次的风景嘛！ 见邵雅菲也一脸玩微的盯着自己，马东暗叫不好，陪女朋友逛街看别人家妹子可是大忌！ 还好他沉着冷静，眼珠子一转，充满了求知欲道：“你们这种穿衣风格是什么时候开始流行的？” “你还有心思想这种事，公司的事我都快愁死了……”，对于马东的日常不正经，邵雅菲忍不住翻了个白眼。 懒人果鲜的扩张步伐已经停滞了将近一个月，这期间他们把所有的精力都用在了苦练内功上面。 具体来说就是：开源节流，以人为本，谋而后定 前期门店扩张太快，懒人果鲜的进货渠道已经难以满足需要，不是数量跟不上，就是质量不过关，最可恶的居然还有供货商偷偷摸摸搭上家海集团这条线，反过来用“货源不足”的理由要挟懒人果鲜涨价！ 另外人员流失问题一直没能有效解决，很多小年轻干几个月就拍拍屁股走人，嫌累，嫌工资低，还是在家养老比较舒服…… 如果只是这懒坯子走了也无所谓，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的活人一抓一大把，但是“店长级”骨干留不住的情况就很恶劣了！ 店长一离职，直接的后果就是门店短期混乱和这方面服务下降，客户投诉增加…… 这就导致了懒人果鲜的招聘活动就从来没停过，一直在招聘，却一直不够用！ 这一切的不利因素，再加上跨省作战人生地不熟的，懒人果鲜在外省门店的单产一直不理想，严重拖了省内门店的后腿…… “怎么？内部的问题还没捋顺吗？” 在子公司管理上，马东一向只关注大方向问题，细节关心的真不多。 “渠道方面取得了一些成果，通过水果原产地踩点找到了一些口碑还不错的供货商，但是整体采购成本较以前还是增加了5%左右……” “5%？” 马东停下脚步，郁闷了…… 懒人果鲜停下脚步，搞全流程精细化管理，好不容易压降的各项成本，到头来全便宜供货商了？ 这次能涨5%，下次就能再涨10%，这日子还过不过了？ 另外他还有更疑惑的一点，“每日果鲜现在也就是才起步，对整个国内水果市场的影响不可能有这么大吧？他们有什么底气跟我们谈价格？” 懒人果鲜现在有将近五百家门店，一个月的采购量将近五千万，这么大的出货量，哪个水果批发商不眼红？ 不说把邵雅菲当奶奶伺候，最起码也是上帝级别的待遇吧？ 现在这是干嘛，造反了？ 就凭每日果鲜来威胁？ 不是马东吹牛逼，每日果鲜虽然拉开了架势想要和懒人果鲜一较高下，但那也要时间，想要达到懒人果鲜现在的规模最起码也是大半年以后了…… 听马东这么一分析，邵雅菲渐渐也皱起眉头。 人都是这样，如果不往那方面想就不觉得，一旦开始想，就越想越玄乎，总觉得有种**的感觉？ “你是说有人在背后捣鬼？” 邵雅菲还是有些难以置信，懒人果鲜的供应商天南海北分部在各个地方，有做国内水果批发的，也有搞进口水果的，相互之间认识的都不多，真要是有人能把这些人串联起来，想想都觉得毛骨悚然…… 懒人果鲜的发展到目前为止总的来说还是比较顺利的，虽然内部问题也暴露出不少，外部又多了每日果鲜的竞争，但这都是常规问题，企业发展过程中难免会遇到，但是这次的情况处处透着诡异。 前脚每日果鲜宣布“半壁江山”口号，后脚懒人果鲜的供应商就开始找事……