第132章 和大师的差距(3/5)
THETOPSHOP公司,每月10号是发薪日。 各位设计师们,大多都进入公司一个多月了,九月份的工资没什么好说的,因为没有销售提成,就是按入职时间准时发放、 但是这个月不一样了,因为公司的店铺,是十月份开业的,设计师们这个月是有提成可拿的。虽然只有两家店铺开业,但那可是在香江最好的两家购物中心,据大家了解,上个月的销售额很高的。 李熙儿和胡小西早上刚到公司,就感觉同事们各个都神秘兮兮的。 “哎,你们怎么了,怎么都笑得这么猥琐。”胡小西拉着路过的一个男设计师好奇地问道。 “啊?谁猥琐了!对了,你才到公司吗,工资单还没领到吧,看看就知道了!”男设计师压低声音。 “咿~,发工资了呀,我去找财务要工资条。”胡小西兴奋地说道,往财务室方向走去。 李熙儿笑着摇了摇头,自己走进了工作间,她们这个月,又招了一名打版师来协助她们的工作。没办法,设计任务太重了,两个人应付不来,只能忍痛掏高薪招了一个助手。 她们这个“西熙”团队,团队工资是三万,两人商量了一下,咬了咬牙掏6000块找了一个经验丰富的打版师。 在设计过程中,打版其实是很重要,也很浪费时间的,一个都不够用,如果以后提成拿的高了,还要再招人的。当然了,现在还没拿到提成,招一个她们都觉得rou疼。 李熙儿刚坐下打开电脑,就听见工作间的门被“砰”地一下推开,扭头一看,是胡小西冲了进来。 “怎么了,看你满脸通红的。”李熙儿关心地问道。 “熙儿,快看看我们的工资单……”胡小西极力忍住笑,把声音压低,凑近李熙儿说道。 从胡小西的手中接过那个白色的大信封,李熙儿打开信封抽出一张折叠起来的A4纸,上面是她们这个月底工资,以及销售提成数据。 一般公司的工资条都是真正的一张小纸条,但是THETOPSHOP公司发给设计师的就不一样了。因为牵涉到销售提成,而且设计师的提成数据比较复杂,牵涉到每个款式。 所以财务部干脆用一张A4纸来打印,这样看起来就是一清二楚了,也省得产生什么纠纷。 A4纸最上面就是基本工资,还是三万,没有错。 下面就是一个数据表格,统计出“西熙”团队设计的所有款式的销售数据。 李熙儿没有急着看最下面的总数据,而是认真地看了一下她们设计出来的每一款服装的销售数据。 这个也是十分重要的,能看出来到底是什么样的设计能畅销,更受到消费者的欢迎。 “嗯,还不错,基本都卖光了。哎呀,这个款怎么回事,数据上显示正价卖了两个星期,还剩一大半做促销了。”李熙儿惊讶地叫道。 “你呀,还关心那个干什么!我们又不是大设计师,有滞销款不是很正常吗。况且就算是大设计师,偶尔失手也很正常吧。好了,赶紧看我们的提成!”胡小西急匆匆地说道,伸手指向A4纸的最下面,示意李熙儿看。 顺着她的手指,李熙儿看了过去。 “128000元”一个标粗数字赫然映入眼帘。 “呀,怎么这么多,不是弄错了吧!”李熙儿惊讶地说道,她知道这个月会有提成,也想过能有多少,但怎么想她觉得也就两三万吧,压根没想过会有这么多! “嘿嘿,我和财务核对过了,没错的,就是12万8!”胡小西兴奋地说道。 THETOPSHOP的香江那两家店,在十月份,总销售突破了一个亿! 是的,你没有看错,确实是一个亿。不要觉得这个数字夸张,两个店的租金加起来都六七百万了,再加上管理费人工什么的,每个月支出都过千万了! 在那个地方,黄金地段的一家大店,年销售额绝对轻轻松松地超过一家中小型公司的年营业额。当然,敢在那里开店的,也都是实力雄厚的品牌,否则的话,一年几千万的店租,就能把一家公司拖垮。 这一天,THETOPSHOP公司给设计师们发放了超过600万的提成,平均每个团队10万! 带来的后果就是,人力资源部接到了大量的招聘需求申请,每个设计团队都在要求招人。当然,有的设计师是自己私下联系认识的熟人,拉人过来帮忙。 而想李熙儿胡小西这样的,就只能让公司帮忙招人了。 大家都不傻,现在公司的销售这么旺,而且很快又要开一批店,以后的提成还会更高! 当然了,工作量也会更大,总不能为了挣钱,命都不要了吧。那怎么办呢,招帮手啊!绘图、打版,全部交给助手做,自己只需要提出设计思路,并且审核设计出来的图纸,进行最后的精修,这样不就提高效率了吗。 只能说,金钱的力量是无穷的。THETOPSHOP公司并没有直接逼着设计师们扩充团队,但是通过加大任务量,发放大量提成,让他们自觉地开始扩充自己的团队。 等到这七八十个团队,全部扩充完毕,并且磨合成型后,这才是王业想要看到的局面。到了那时,手握七八十个成熟的设计团队,国内还有能和THETOPSHOP拼设计的吗? 别说以后了,就是现在,放眼望去,一个能打的都没有! 国内品牌,对于设计的轻视,是一贯以来的顽疾,大家都在拼营销,拼渠道。但是,唯独忽略了最基本的设计! 这也是以前的市场形势决定的,经济高速发展,市场野蛮成长。那时,不用讲究什么设计,什么质量,只要营销做得好,渠道铺得多,就能大卖,就能大把捞钱! 所以,很多品牌公司,就养成了轻设计重营销的陋习,一直到现在,还没有几家公司改正过来。 但王业不一样啊,他知道市场发展的趋势,从THETOPSHOP刚起步,他就占据了制高点。 以“设计为王!”的宗旨,打造出“设计师品牌集合店”这个概念,并且在营销上也做得非常漂亮。 这样的公司,这样的品牌,能不火吗?如果这还不火的话,那真是没天理了。 至于AlexanderWang,不得不说,大牌设计师真不是浪得虚名。在纽约开店,或许他的设计卖得太贵,也或许他的设计风格不太受美利坚人的欢迎,所以经营惨淡。 但是现在回到了国内,AlexanderWang那种女装设计的柔美、含蓄性感,这些设计特质,真的开始大放异彩! 十一月初,刚推出第一期的AlexanderWang品牌专售,在香江的两家店里,各自分隔出100多平的大牌专区,专门用来售卖AlexanderWang的系列设计。 刚推出,真的是被疯抢一光…… 从刚把AlexanderWang挖回来,王业就开始为他造势,各路明星大V齐上阵,真的是把AlexanderWang吹成了设计大师。当然了,AlexanderWang本身也确实是很有实力的。 这就把很多消费者的胃口吊起来了,大家早就翘首以盼地等着AlexanderWang的设计了。这种大牌设计师,以往大家哪有机会买到他们的设计啊。现在好了,在THETOPSHOP的店里,可以随意选购,而且价格不会太贵。 当然,AlexanderWang设计的款式,卖的肯定是要比李熙儿胡小西她们设计的贵。但价格普遍也就是在三四千块而已,大部分人还是能够接受的。 AlexanderWang推出的第一季设计,主题是“白夜”,很有内涵的一个名字,一般人理解不了。 其实就是黑白风格,或者是大块的黑色白色撞色设计,或者是黑白格子,或者是黑白条纹。 这个系列出来后,公司的设计师们还组团去学习了一下,这种亲自观摩大师设计,还能向大师请教的机会,太难得了,现在遇到了,怎么能放弃呢! 李熙儿和胡小西当然也去了,她们两个也是很崇拜AlexanderWang的,作为一个华裔设计师,能在欧美时尚界闯出现在的名头,确实是很不容易的事情。 当设计师们围着这个“白夜”系列,边观赏边啧啧赞叹时,AlexanderWang就笑着向大家讲解了他的设计思路。 现代社会,职业女性的压力其实是很大的,她们白天要忙着公司的工作,做着和所有男性员工一样的事情。 晚上下班回到家中,已经结婚生子的女性,还要做饭做家务照顾孩子。 这种情况下,女性的心理压力是很大的,她们渴望过得更轻松一些,进而喜欢一些简洁的风格,和简单的色彩。 而黑和白,正是最简单的色彩。 这种简单,而又对比强烈的色彩,首先就能从视觉上给消费者很大的冲击,引起她们的购买欲望。穿上这种颜色的衣服,从心理暗示上,消费者会感觉自己变得简单起来,心情受到的压抑就会有所缓解。 听完这一番理论,李熙儿和胡小西感叹不已,这就是大师啊,这就是差距啊! 她们两个设计衣服时,还只是单纯地从好看不好看,舒服不舒服来考虑呢,AlexanderWang已经开始从社会性、人性来考虑设计了……