第419章 微信朋友圈
考察完格力和茅台,和两家公司的高层认识了一下,王业就暂时放下了这边的事情。 因为这笔投资,是长线投资,投资周期可能要长达几年。 投资收益先不去说它,王业的目的,也是要通过类似这样的事情,提高鹏城会的凝聚力。 鹏城会也是一个小团体,团体的凝聚力,不是说通过大家聚个会,一块搞个活动,说说笑笑就能提高的。 把大家的利益捆绑到一起,让所有会员感觉跟着团队走,能赚钱,又能有人脉上的收获,这样都不需要王业多说什么,那凝聚力自然而然就提上来了。 国内商界,各行业各地区的大佬们也是关系复杂的。 真讲起来,可能也是帮派林立,有按区域抱团的,也有按毕业学校抱团的,还有就是互相参股利益一致的小团体。 像以后,什么阿里系、腾讯系、百度系等,都是很多公司抱团,大家利益相同,一致对外。 王业想走得更高更远,获得更大的成功,就不能一个人单打独斗。 他早已开始经营自己的人脉。 不,不是人脉这么简单了,应该说是自己的派系。 为什么不能出现一个“鹏城系”或者干脆点,就是“王系”呢。 在欧洲,北美,国内,王业都需要大量志同道合,利益一致的伙伴。 没有这个基础,他以后还会面对更多更难以应付的“暴风骤雨”来袭,就像上次的那个事情一样。 …… 顾青山再次来见王业,汇报了“鹏城时装周”的进展。 “王董,这次时装周应该效果不错,国内知名品牌基本都报名参加了,国外的一部分比较有名气的品牌,也来了不少。”顾青山兴冲冲地说道。 “哦,国外有哪些品牌报名参加了?”王业饶有兴致地问道。 “有ihae1kors,k,1evis,tohi1figer,就是类似这种档次的品牌吧,大品牌倒是没有。” 王业一听不禁笑了,这些品牌嗅觉挺敏锐的。 其实这些品牌,在国外算不上什么大牌,也就是二线吧,在国内,被定位为“轻奢品牌”。 也是很快就会非常火的一个定位。 奢侈品大牌太贵,一般小白领买不起。 可是普通品牌,很多年轻女孩子又瞧不上,有消费需求,那就好有供给。 所以,这些所谓的“轻奢品牌”很快就会脱颖而出,火爆一时。 产品有设计感,质量不错,价格不算很高。 很明显不算大众货,专卖店也都是开在高端购物中心,环境以及装修也是富丽堂皇。 所以,很多小白领开始趋之若鹜,特别是朋友圈火爆之后,更是带动了这些所谓轻奢品牌的销售。 到了那时,你在朋友圈晒1v什么的,反而会让人感觉你比较俗气,但是你晒一个k之类的包包,就会显得比较有品位。 当然,这也有可能是你自己的错觉而已…… …… 说到微信,现在私人朋友之间联系,用微信确实比用qq方便多了,而且不知道为什么,用微信总是感觉比qq更私密。 所以,很多人,已经习惯用qq来办公,而朋友之间的联系,却变成了用微信。 王业也是同样,以前,用qq的时候,因为好友列表里人太多,而且又加了公司的几个大群。 所以平时消息特别多,多到王业都懒得去看。 真有重要的事情,别人自然会打电话给他,每天qq群里那么多人说话,那么多条信息,他哪有时间和闲心去关注呢。 现在就好多了,关系比较密切的朋友都加在微信上,qq他基本就不用了。 微信上打扰他的人就很少了,除了家人和几个女性朋友,加的外人都是大佬级别的人,别说sao扰了,这些人就连朋友圈都基本不的。 他和伊莎贝拉的联系,比着以前,就多了起来,而他们两人联系的方式,就是通过微信。 因为时差的关系,所以很难有合适的时间即时聊天,每当王业要睡觉时,伊莎贝拉那边才刚起床。 而王业睡醒了要起床时,伊莎贝拉就快要睡觉了。 两人就只能互相留言,伊莎贝拉在睡觉前,会在微信上留几句话,讲一下今天自己做了什么,或者向王业请教一些问题。 两人订婚后,伊莎贝拉也考虑过是不是在事业上帮一下王业,不过她现在学的是心理学和哲学,对于企业管理方面不是很懂。 伊莎贝拉就留言给王业,问道。 “如果我想自学一些ba方面的课程,有什么好的推荐吗,哪些是必须要学的东西?” 王业白天看到了伊莎贝拉的留言后,不假思索地就回复道:“管理学也不复杂,只需要系统地学一下三角结构、四p理论、五模型、六西格玛、7s框架等。掌握了这些理论,再学以致用,管理任何一家公司都没有问题了。” 看到王业的留言后,伊莎贝拉特意去图书馆查了一下相关资料,她原本还以为,这就是几个名词而已。 结果现,看似简单的名词,随便拿出来一个,相关的资料都是数不胜数。 苦恼地挠了挠头,伊莎贝拉决定还是放弃算了。 她和王业已经确定了关系,伊莎贝拉也在学着如何做好一个未婚妻,以及一个合格的妻子。 不过现在再让她去系统地学习管理学,这也是难为她了,这条路走不通,伊莎贝拉只能再想别的办法了。 …… 王业微信上的好友,男的基本上都不怎么朋友圈,但那些女孩子,倒是有不少人喜欢。 当然,不是大家喜闻乐见的那种炫富什么的,因为他好友列表的那些女孩子,不用炫,大多是真的富。 王业有时闲了,偶尔也会看一下大家的朋友圈,通过朋友圈,其实也能判断出一个人的大致性格。 就拿他秘书柳若眉来说,她的朋友圈,大多是最近又研究了一个什么新菜式,或者一些逗笑的小段子。 有一次,柳若眉的一个段子,王业看了都笑得喷了出来。 …… 男孩对女孩说:“我们去旅游吧,那天我女朋友会来。”女孩害羞的点了点头:“好,我也会带我男朋友来。” 到了约好的时间和地点,但是只有男孩和女孩两个人。 女孩问男孩:“你的女朋友呢?” 男孩摸了摸女孩的头:“傻瓜,她就在我面前啊。” 男孩又问女孩:“你男朋友呢?” 女孩:“我男朋友在那边停车呢,马上就过来。” …… 王业算是看透了柳若眉,这个女孩子挺聪明的,性格开朗,就是有点……逗逼的倾向。 做秘书确实不错,但真不适合做领导,因为她没有领导那种气场。 这一点,和王燕对比一下就很明显了。 在王燕的朋友圈内,她每次的内容,基本上都是“心灵鸡汤”类型的文章。 都是在做团队士气激励,或者想讲一些小道理给下属听。 例如,她最新的一个朋友圈,也是讲了一个小故事。 …… 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了:水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪! 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方? 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办? 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。 只听咚的一声,博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?” 两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢”? 学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。 ………… 这种心灵鸡汤,对于刚入职场的年轻人,还是有点作用的。 尤其是现在,类似的心灵鸡汤大家还没有看腻,用这种讲故事的方式,来向下属传播一些经验,还是挺好用的。 这是王燕的特点,也是她性格的体验。 类似的还有一些人,喜欢一些加班照片,或者也夜里一两点一条朋友圈。 “哎呀!工作起来都忘了时间,才现竟然这么晚了,回家都没有地铁了。怎么办,在线等,挺急的。”