第一次会议
“这次会议，我们筹备了很久，大家的想要，所有参与会议的人都知道。今天我们只是将我们的想要提上议程，制定规则，执行起来，一起去实现我们的想要。”主持会议的人。 “必须去争夺这个世界的资源。” “为什么你有这样的想法？” “没有为什么，就是我想要去争夺。” “对于秋叶派来说，不搞懂自己为什么想要，是不允许去做的。” “秋叶派就是太多这种旧规矩存在了，我们才聚集在这里的，你们大家都清楚，要去争夺这个世界的资源，没有为什么。” “就是，就是。我们开会就是为了和秋叶派留下的旧规矩抗争的。但是为什么我们要和你一样去争夺这个世界的资源呢？就如我，只是想要出去无治疗目的的旅行而已。” “我在工作中，不喜欢自己检查过的产品，再被人检查一遍。我感觉自己不被信任。我想要有对产品检测判断的绝对权力。” “对，大家都有自己的想要诉求，那我们怎么实现呢？” “没有办法。” “确实，没有办法，这也是为什么第一次会议一直推迟举行的原因，没有什么办法让所有的人都实现自己的想要。 现在我们找到了方式，自由组织，有同样想要的人自己聚集在一起，实现自己想要的，秋叶派所有人都遵守一个旧规则是错误的。 矛盾的事情，如此自由组织，秋叶派就要被分裂，志同道合的人自己形成小的派别自己生存。 秋叶派当时成立的时候，也和你们一样找的是志同道合的人一起实现自己想要的，第二代大家就不一样了，有自己各自的想要，并不志同道合了。但是很多现实原因，大家还是依靠秋叶派生活。 现在，几乎所有人都不志同道合了。但是分裂秋叶派，所有人都不怎么愿意，那怎么办，我们想要自由组织，组建志同道合的人一起实现自己的想要。 这次会议我们就是讨论这个的。” “现在，大家安静下，我们有请布诺奇讲话。” “布诺奇？谁，没听过秋叶派有这人。” “咳咳，大家静一静。”布诺奇走上了演讲台。 “你下去，我们不听没有听说过的人演讲。” “会议的主持人，大家都应该是认可的吧，你们应该是信任他的，那他推荐的人演讲，我想你们也没有多少意见吧。”布诺奇等这一天应该是很久了的。 “我们都有一个共同的想要，那就是按自己的想法去做，不受其他任何人的管理。 我们暂时允许自然对我们想法的压制，但是绝对不允许人对我们想法的压制。 其实你们可以将管理者当成自然。这世界一直允许你们变强，突破压制，然后按自己的想法去做事情。实际上在这里的每个人，都无法让自己变强，这是现实，你们无论怎么否认都无法改变这个事实。 如果不趁着这个机会团结起来，你们以后的想法还是被压制，你们一直将生活在梦想里面，梦想可能是你们唯一美好麻痹自己的致幻剂。” “团结起来，然后让你统治我们？” “虽然我很想统治你们，但是现实我如此做，也无法让你们真正团结起来。” “那你说了半天，都是废话。” “有智能设备辅助，有幻甲协助，你们都是聪明有实力的人，也都有理性，你们分辨得清楚现在什么对你们有利。 团结对你们有利，你们应该是可以认可这点。你们应该为这有利的目标派出代表，坐下来谈判。现在你们可以开始选择自己道同派的代表，让你们的代表将你们的诉求带到会议来。 这场会议不是一天两天就结束了，我们需要用规则团结起来，而这规则照顾着你们所有的述求，至少是大部分的，然后团结起来，就像远古生命平衡态形成一样。 你们的所有述求都在团结的基础上考量，在不影响团结的基础上，都可以得到执行。” “谁是这个门派的领导者？” “是你们自己选出来的代表，代表你们自己述求的那个人，你们如果觉的那个人不是代表你们的，你们可以去司法部门起诉罢免他，只要你们证据确凿，就可以随时罢免他。 这个门派的规则制度都是学者专家根据代表的述求，也就是你们的述求起草的，并由代表投票决定的是否执行的。” “门派会获利吗？会有自己的暴力执行机构吗？” “会有获利，也有对内和对外的暴力执行机构。对内的是保障你们述求的规则能够执行，对外是保护你们。获利用于改善你们的生活质量，提升你们的实力，也有部分用于规则执行机构的正常运行开销，对外投资，维护提升暴力执行机构的实力。” “我们怎么知道获利多少？怎么知道你们怎么用这些获利的？” “总费用比例公开透明，你们的代表有权力查帐，对违规使用相关人员起诉。” “那如果我们的代表腐败了，怎么办？” “我无能为力，你们有起诉他的权力，有清查他的权力。” “代表是怎么选出来的？” “我们可以用魔法构建一个意愿网，你们可以实名注册，将自己的意愿表达到意愿网，当这个意愿达到一定的人数的时候，我们将有人联系你们，并帮你们组织起来，在你们中间选择出这个意愿的代表。 当然当代表应该是最优秀的那个人，因此有些标准删选会进行，比如实力级别，人品。选出一些准代表，然后公布他们的信息，以及他们自己的提案，这样你们就可以投票选出你们意愿的代表了。” “如果规则管理，门派没有掌门吗？” “这也是由你们意愿决定的，你们有这样的述求，就会有掌门存在，掌门权力和责任也是由你们意愿确定的，但是都必须保障我们这个门派团结的基础上。” “那我们想要进攻其他门派，也是这样决定的吗？” “对的。” “那我们还是秋叶派吗？” “这也是由你们的意愿决定的。” “那你算什么，你想要什么？” “我只是你们中的一个人，我也遵守这样的规则，并没有特权，不过我现在站这里，会在你们中间获得名声，名声其实也是代表的一种资格，这是我的能力获得的，我向你们展示了我的能力，就这样。” “那这个规则说白了，就是团结，然后被执行的意愿在团结获取资源后的资源分配比例，确实是一个好的架构。避免了完全私人意愿获取资源，因为意愿人数门槛。 可是个人怎么办？个人唯一的意愿怎么办？” “我并不认为有个人唯一意愿这种东西存在，如果存在，我们会在意愿网上看到的，那时候，我们再讨论这事情。” “群体，不破坏团结这个最高规则，那这是一个内部对群体善良的架构。但是人有破坏的意愿，这肯定存在的，这种意愿大量出现的时候，怎么解决？” “也可以产生代表，会有其他好的方式让破坏意愿得到实现，可以是游戏让其意愿得到发泄，这对人来说，是有效的。” “很好，这是资源获取后的最好的管理模式。但是如何用团结后的门派获取资源呢？” “工作，所有的人都需要工作，对资源的高效率提取转换。对外投资，对外战争，对外掠夺，这些可以是商业软性的，也可以是暴力硬性的。” “一个完美的架构。但是如果我们有爱所有人的意愿，那对外政策不能是暴力硬性的吧。” “当有这样的意愿出现的时候再说。”布诺奇不愿意出现这样的意愿，这也是他头疼的，因为这个社群架构是会允许这种意愿得到实现的。那样发展就比较缓慢了，战争掠夺对于实现自己想要快点。 但是从概率上讲，人的属性来讲，这种意愿占比不会很多，到时战争掠夺还是可以进行的，就是会稍微慢点，布诺奇不是特别担心。 “我们的系统这样公开透明，外面的门派很容易渗透进来，看到我们的意愿的，这个对我们门派不利，怎么解决？” “没办法解决，却也不需要解决，绝对的实力是别的门派不敢对付我们的最强防御手段。别的门派只可以过来偷学一些规则，技术。” “规则，技术这些是我们实力的一部分，不能让他们偷学的，这个要解决。” “没办法解决，通过自身努力，对世界规律的认识，就可以掌握现实规则和技术，保密只是推迟别的门派发展进度。我们的敌人并不是别的门派，是我们自己无法保证团结在一起。” “做这些事情有什么意义存在呢？只是感觉的经历而已。” “很简单，感觉想要，感觉当然是为自己的感觉而存在，感觉觉的这非常有意义。” “为什么只是你在解释？” “因为我站在这里，你们一直在向我提问。”