【原创】SB领导的十大表现
PS:看《超凡双生》背后的独家故事,听你们对小说的更多建议,关注起点中文网公众号(微信添加朋友-添加公众号-输入qdread即可),悄悄告诉我吧! (今天坐了一天火车,时间不凑巧,不适合写正文,但抽空写了一篇随笔,发给大家看看)【山东快书腔调】:当哩个当、当哩个当、闲言碎语不要讲,表一表SB领导恨断肠。那领导,哪里有他哪生事,丢人丢在脸皮上。 好,咱废话不多说,寿寿我今天没办法写正文,脑子一抽就总结了十条傻B领导的经典表现,当做个随笔发出来。如果你伺候的领导有这些表现,就说明你的日子有些惨。如果你自己就是个领导,那不妨也自检一下,看看自己是不是傻-逼领导,有则改正无则加勉。 (本文中所有素材均来自现实生活、有自身亲历也有同学同事的悲情故事,绝非主观臆断。) 另:因为寿寿没有过女领导,所以此标准仅限男人。欢迎补充、欢迎转载、欢迎修改完善,但转载时请注明【起点写手寿限无原创——读书在起点,就看寿限无~】 废话不多说,上文! 1,职-场-性-sao-扰。 当头第一条,就是我最咬牙切齿的! SB领导未必都喜欢职场**,但喜欢职场**的一定是SB领导!寿寿原本所在的企业,规定OL高跟鞋不准超过五公分。而每天早晨刚上班时,总有一个猥琐的身影弯腰撅屁股的转着圈拿着尺子去量鞋跟。大家想象一下,猥琐男做这种姿势的时候,他的脑袋一定是环绕在妹子的下三路周围。 而且他绝对是故意往前凑,多次目睹绝无冤枉。这样的猥琐行径,打心底让人看不起,不称之为“SB领导”都对不起这个词! 2,窝-里-横 窝里横绝对是SB领导的一大特色。某傻在面对高层领导、面对别的部门、面对客户、面对自家老婆时,绝对是低眉顺眼一条狗。甚至在面对自己的供应商时也是出了名的好脾气,就跟雄性激素不足似地。但只要一回过头看到自己的手下,鼻子都能戳到天上去。要不是他个子矮,真让人担心刚装修好的天花板。只会窝里横的,绝绝对对是SB领导。 3,责-骂、责-骂、责-骂。 SB领导对自己手下的语气,永远是责骂,从来没有过赞扬和褒奖,不论员工多么努力多么认真——尤其是对男员工。 一份报告交上去,得到的答复往往是这样的:“谁谁谁,我们这里是公司,不是小学!公司给着你钱,不是让你写这种垃圾的!我上次给你指点了那么多,怎么还改成这个破样子?你这还怎么人才育成,怎么让领导信任你,你这是作为社会人的大失败!”——在说这句话的时候,那丫基本就没看咱们写的东西。 这并非杜撰和夸大,在众多同学纷纷哭诉之后,某寿也经历过一次,真的被指着鼻子这么骂过,而且真实事件中比这更难听。 4,自己打自己的脸,而且打脸不认打 SB领导下达的指示、发出的命令,不知道都是从哪个神经哪个沟回里产生的冲动。我想可能是坐骨神经和菊花沟吧,说过之后他自己立刻就忘。下一次请示时,上一次说的已经决然不算话了。 比方说,上一条的场景中,寿寿当场历数上一次领导指正时所说的内容,并且明确表示就是按照领导所说进行的修正。某傻愣愣半晌,最后把脸一拉,说出来一句无耻到突破天际的话:“你有证据吗?” 我他-娘的#¥%……&&!! Ps:寿寿我那时当场就把上一次的记录拿出来,啪的拍在了桌子上。看着那张瞠目结舌的脸,那feel,爽! Pss:寿寿我后来就辞职了…… 总之,SB领导专注自己打脸三十年,而且越打越勇,脸越打越厚,耐久度无穷。(好吧,这一条私怨深深啊……) 5,当着敌人的面,打自己人的脸。 这一条和上一条有点像,但单列出来,因为实在是让人咬牙切齿。所谓打自己人的脸,就是在自己部门的人和别的部门的人产生工作上的纠纷时,二话不说当场一个大耳瓜子抽在自己人脸上(比喻)。最可恨的是,明明我们整个团队合力都快把对方摆平了,就好似玩DOTA的时候明明我们都破他们大三路了,他丫却神勇无比的把我们堵在了泉水里,怒送对方一场大胜! 这样的领导要还不算“SB领导”的话,我此生再也不玩德玛西亚! 6,没-担-当。 寿寿遇见过好领导,让我知道领导应该是什么样的。作为部下的指导者、领头人、职场前辈,平时的工作中严格要求是职责所在、理所应当的。但在部下出了错、发生了问题的时候,要做的是第一时间冲上去摆平、和部下一起扛起来,这是身为领导的责任。 但我同样也遇到过很不负责任的领导,比方说我作为被侵权方去追责的时候,对方领导基本是那一套“本次事件完全是‘咩哈哈’的责任,处理方法是责令他辞职”的垃圾话。 寿妈说过,只会把手下推出去挨骂的领导,是最无能的。寿深以为然,而且铭记于心。如果你没遇到过这样的,那你的工作环境是相当令人羡慕的了。 7,把自己的过错放在部下头上。 和SB领导一起出差、一起干活,无疑是一件很心塞的事情。寿的一个要好同事干过一个项目,这事寿没亲身摊上,但前因后果在全公司广为流传,铁证如山,不是乱说。 事情是这样的:该项目上,需要某傻出席会议,和另一部门的工场长开会议事(工场长比某傻级别高很多,但互相不隶属)。某傻嫌山高路远、跑路辛苦,三番五次推脱会议不去参加。因为某傻长期神隐,对方部门领导大怒,并拒绝继续合作这个项目,于是这个项目砸了(对方领导指名道姓的说过原因就是某傻)。 但下面才是重点:某傻以为,这个项目没成,不是因为他,而是因为我那同事!不知道他是如何催眠自己的,总之他脑子里自然而然的产生了一个根深蒂固的印象:“谁谁谁工作能力极差,给我们部门招来了这么大的失败,以后升职加薪都没他的事了!” 寿那同事后来真的活的很凄惨,明明能力很强、人也很好,但总得不到晋升、加薪的机会。可以说,干过这种事的绝对是傻B中的战斗B,走夜路的时候要小心点啊魂淡! 8,舔-腚-能力MAX。 “舔腚”这个词不知道有多少地区在用。寿寿家在鲁西南,这里的人都懂这个词。用这一个方言词让大家理解不便真是万分抱歉,但我想来想去实在只有这一个词能够表达那丰富的词义。 舔腚的具体表现是这样的: 接电话——如果是大领导打来的电话,哪怕相隔千山万水,也瞬间立正站好。上身三十度前倾、满脸恭敬,说出的话之严谨、遣词造句之优雅,与平日判若两人。 吃饭——大领导如果去了食堂,绝对屁颠屁颠的跟过去。鞍前马后结草衔环,与大领导共同进餐。席间还负责讲笑话调气氛,扮鬼扮马绝不含糊。 开会——有大领导出席的会议,绝对正襟危坐,积极举手大胆发言,一副敢为天下先的模样。竭尽全力表现出“大领导会cao心的我都绝对上心”的兢兢业业。如果大领导半路离席了,那他会立刻垮下来,恨不得瘫在座位里烂成一坨泥。 出行、旅游、汇报、等等等等,其余表现数不胜数。但在这里需要特殊注意的是,他“舔腚”舔的一般不是直接上司的腚,而是越级上司的腚。他甚至可能和顶头上司有矛盾,但只要把能提拔自己的人的腚舔好,就万事顺心。 话说回来,这种情况其实很多件,也算是职场技能之一,本不应太多非议。但万事都有度,做过分了——尤其是还有前面说过的那几条作为并发症的话,就让属下厌烦、看不起了。 9,处事不公。 所谓人不患寡而患不均,一个拥有上面所有缺点的领导可能依然能够坐稳,只要他能端平一碗水。最最容易惹人非议的做法、最最容易败坏办公室环境的行为,就是明目张胆的给某个或某几个员工开挂。只要有这个行为,他手底下的人绝不可能同心协力,也绝不可能再信服他。这一点已经不需要寿寿我再多说,这是大家最切肤之痛的地方,相信每一个上班族都有体会。 10, 低能。 低能,这是SB领导最SB的表现。低能包括无事生非、杞人忧天、节外生枝、邯郸学步、认鹿为马、买椟还珠,等等等等。虽然一连用了很多成语,但是寿寿相信,在大家每看到一个成语的时候,眼前应该已经浮现出足以解释这个成语的场景了。 放在电影里,就是那种“让领导先走!!”的时候,领导自己左脚拌右脚把自己摔了个大马趴的爆笑场景。但作为一个旁观者的时候,我们可以肆无忌惮的笑。但在真实的生活中,我们往往是那个把那傻货扶起来,还被傻货臭骂的角色,这就一点都笑不出来了。 总之,傻B领导最招恨,傻B领导是非多。寿寿写的这十条,总结起来也不过是“媚上欺下中缺钙,智商欠费要停机”而已。 其实,些这么一篇东西的目的不外乎两点:第一点,党领导的人可以自检自省。很多时候,坐在那个位子上的人就听不到真话,因为没有人敢说真话。大家哈哈一乐的同时也能自我警醒,有则改正。毕竟,谁都想要一个美好的职场环境。如果当领导的童靴没有、或者很少有上面几条的表现的话,就请收下我等屁民的跪舔! 无论如何,这十条表现都是我等屁民职员深恶痛绝并引以为耻的行为。为了让SB领导们知道自己有多傻,让领导不SB的职员知道自己活得有多幸福,各位亲们还在等什么,马上开始转发吧!如果还有十一条、十二条等等,也欢迎大家踊跃添加! Ps:顺便也帮寿寿我打打广告吧,转载时请注明【起点写手寿限无原创——读书在起点,就看寿限无~】,小~生~谢~过~ (天上掉馅饼的好活动,炫酷手机等你拿!关注起~點/中文网公众号(微信添加朋友-添加公众号-输入qdread即可),马上参加!人人有奖,现在立刻关注qdread微信公众号!)