第49章 楚连升的新计划
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学生放假必做三件事,吃饭睡觉和挨骂。 楚连升吃了饭睡了觉,第二天就挨骂了。 女神孔丽丽一改昨天的温柔,风风火火的冲进房间,拉开窗帘,让刺眼的阳光照的楚连升都快睁不开眼。 “还睡,都大学生了还睡,马上都中午了,懒得生蛆了,快点起来!” 楚连升看了看床头闹钟,早上九点半。 在学校这时候,楚连升早醒了。 不过昨晚和老头子聊的有点晚,楚连升稍稍透露了一下自己以后想经商的打算。 楚老爸很欣慰就开始传授毕生经验。 其实按照楚连升前辈子的高度,楚老爸现在的经商经验,楚连升都懂。 但他就是喜欢听,毕竟这样子听父亲的教诲,以前觉得烦,现在却知道该好好珍惜。 楚连升被暴力喊醒,朦胧着眼到了厕所刷牙洗脸,孔丽丽又拿着手机站到了门口说道: “你要不要看看回信?你手机昨晚放客厅充电,今早都震了一早上。” 楚连升一边刷牙一边接过手机,这才看到很多条短信。 一条是曹勇的,日常汇报了一下工作状况。 赚的钱到手之后,曹勇也积极了很多。 劳者多得的工作,赚到钱的人很难不积极。 剩下的好几条都是童婉莹发的,两条是昨天晚上的,楚连升回过了。 剩下的都是今天早上发来的。 没什么特别内容,就是问楚连升今天要不要出来玩。 “不要。” 楚连升开始编辑了起来: “今天生意繁忙,我要去谈业务。” 他倒不是敷衍童婉莹,今天和楚老爸说好了,带东西一起去大姨夫大姨家里。 大姨夫是做外贸的,近两年市场不景气,外贸有点做不动,于是开始投资国内产业。 楚连升记得投资方向是电子信息,包括液晶面板,人工智能,集成电路等。 可以说都是近两年来的热门赛道。 大姨和大姨夫虽然是很直系的亲戚,但毕竟是有钱人家,又是生意场上的。 即便人家不讲究,面子也得做到位。 更何况这次去,楚连升是希望他们能够介绍点以前的生意合作伙伴给自己。 楚老爸一早买好了日常的礼品,好烟好酒好茶,余下水果酸奶都是陪衬。 领着楚连升,开着他那辆五菱宏光就上路了。 看着这辆五菱宏光,楚连升感慨万千: “爸,赚钱了买好车啊,搞辆宝马奔驰什么的。” 楚老爸呵呵一笑: “能拉几斤猪rou啊?” 人各有志,楚连升看的是面子,楚老爸看的是实用性。 这就是渣男和家庭男性的区别所在。 大姨家以前住在琥珀山庄,九十年代第一批湖景别墅房。 后来琥珀潭的水变得太臭,搬去了植物园边上的别墅区。 房子是一套比一套值钱。 有钱就是这样,你随便购置点别人买不起的东西,过几年发现资产又翻了好几倍。 比如房产。 下了车,楚老爸带着楚连升拎了大包小箱的就去按门铃了。 大姨和大姨夫虽然是大户人家,但也没大到需要请保姆的地步。 三百来平的双层独栋别墅,倒也能打理得过来。 开门的是大姨,一见到楚连升和老楚,立马就亲切的提东西喊道: “小楚,你带这些东西干什么啊,到我们家还要带东西吗。连升,放假回来了?快进来快进来。” 楚连升马上就开喊: “大姨好!” 楚老爸也是跟着说道: “jiejie,这都是应该带的,哪能空手上门啊。” 两个人在那边拉扯寒暄着,大姨夫就从二楼走下来了,戴着一副眼镜,看到楚老爸就一脸笑容: “老楚,今天怎么来了啊,我给你泡茶喝。” 说着就自个走进书房,抱了一盘子的茶具出来,还招呼大姨道: “快快,把我东西都拿过来。” 男人年轻的时候多半不喜欢捣鼓点稀奇古怪的东西。 年纪到了以后,就喜欢上了。 有的喜欢泡茶,有的喜欢钓鱼,有的喜欢搞手工。 唯独不喜欢的是交公粮。 楚连升看到大姨夫出来,也是跟着打了招呼。 几个人坐下来之后,一边看大姨夫泡茶,楚老爸就开始说明来意。 把楚连升昨天晚上跟自己促膝长谈,说的人力资源创业的事情简单一说。 大姨夫是明白人,一听就知道是希望能够借助些人脉。 如果是别人可能还要稍微绕绕弯子,但楚连升和老楚都是自家人,自然没这个必要。 不过他也不是直接列举自己熟悉的企业,而是对着楚连升询问起创业的事情: “你搞的这个人力资源,是你自己在单独弄,还是做的代理啊?” 楚连升很快说道: “大姨夫,我目前没有自己弄,我是找了一家名叫智连人力的公司,成了江宁栖霞区的区域代表,目前整个大学城的学生都是我的业务范围。” 大姨夫摸着茶杯,问道: “我记得你好像是国贸专业的啊,怎么想起来做人力资源啊?” 楚连升笑着说道: “在大学城做商贸,以大学城学生的购买力,虽然是有的赚,但对于我毕业后发展其实用处远不如现在做人力资源版块。
我觉得未来竞争就是人才的竞争,我不管是毕业后换创业方向也好,还是专注人力资源,都是很有好处。” 楚连升说的是大道理,大姨夫却笑着说了一些真道理: “其实最关键的是人脉,你能够借着这一行多认识一些企业老板,比多认识几个大学生有用的多。” 这也是楚连升想说的,但和长辈聊天不比和领导聊天,不能把逼全装了。 “大姨夫您说的是。” 楚连升点头应道。 基础的问题问完,大姨夫很快就开始挑一些在江宁合作过的企业出来,让楚连升看看是否合适。 楚连升需要的更多的是优质企业,比如研发设计,科技服务,金融服务,总部经济外包等一类的。 像是组装工厂,外包工厂这些劳动力密集型的,就算不找人脉关系,工厂本身就天天都在招人,更没有学历要求。 大姨夫也很明白楚连升的想法,低端市场确实有赚头,但要为未来考虑的话,多探索高尖端的产业,总是不会错的。 毕竟大姨夫这个原先做外贸的,以前就是做的手工业产品的出口,现在都开始转型做高科技实业项目。 当然这也分两条路,你真的做实业,还有借着噱头捞钱。 这是未来的大趋势,也是国家转型的大趋势。 楚连升是懂行的,不过说话还是很注意,尽量不超过一个大学生的阅历。 大姨夫在认识的企业里面分析来分析去,最后给了楚连升挑了几个认识的商贸公司。 等到假期快结束的时候,大姨夫会亲自跟他们的老板联系,推荐一下楚连升所在的智连人力。 不一定能成,但有人熟人推荐,总比自己去跑断腿吃闭门羹来得强。 不过大姨夫的推荐是一方面,具体能不能成,还得看楚连升自己的能力。 毕竟人家也是经营公司,不可能因为熟人一句招呼,就把人才招聘这么重要的事情,外包给智连人力。 当然,楚连升也不是只把智连人力的专业当做筹码。 他早就想好了假期后,如何提高这些企业愿意把人才招聘,分一杯羹给自己的意愿。 那就是,把学校也给拉进来! 这种企业,学校,和人力公司或者叫人才公司三方参与的合作模式。 现在可能还并不常见,但在未来,会有一个非常高大上的称呼—— 校企协同育人,人才定向培养! (明天开始爆更!大家记得每天追读每天投票)