534、群体上访
让心儿静一静正文534、群体上访此时的刘大可，工作上可谓顺风顺水，想做的事都做到了，虽不都十分如意，但目的却达到了。刘大可心里很清楚，那完全是自己铁腕的结果，似乎厅机关干部并没有完全接受，从干部的议论，还有眼神里，刘大可看到也感受到了大家的意见，甚至是对自己不满。刘大可很明白众怒难犯的道理，心里很是不安，尤其是夜里，回想自己所做的一切，心里有种莫名的恐惧感，心里有些累，更清楚有些事一旦发酵，将造成难以控制的结果，就想出去暂时躲避一下，享受一下难得的清静，放松下心情，转移一下干部的视线，为眼下的焦点降降温，化解下厅机关干部的负面情绪。 刘大可向sw写了份报告，随便找了个理由，带着吴灿，还有侯晋生等关系不错的干部出国考察了。刘大可与身边亲近的干部，欣赏外国风光，品尝起了洋酒，既惬意又潇洒。还有人传说，刘大可到国外后，丢下其他人，独自一人多次去红灯区，但不知是真是假。 刘大可断然没有预想到，出国的第二天，机关上便发生了前所未有闻所未闻的大事。 那天一早，刚上班不久，she g长刚刚从外地考察回来，正在办公室批阅文件。突然，走廊里传来一阵嘈杂的声音。she g长有些心烦，就让秘书了解一下情况，秘书回来报告说，门外的人是按照预约，向she g长反映情况的。she g长先是有些不解：自己没有座谈的安排，怎么会突然来了这么多反映情况的人？细想，知道是省直机关前来上访的，就将前来上访的人领到了会议室，详细了解情况。果然，是因对刘大可调整干部，还有对将许小英调入厅机关工作不满，要求szf派工作组彻查，宣布对厅机关这次人事调整作废。而原来下海经商的机关干部，要求与许小英享受同样待遇，重新回到厅机关工作，并补发所欠工资，落实相关待遇。 到she g长办公楼上访，影响she g长办公，she g长极为恼火，一听说刘大可是厅长，立即让秘书联系刘大可，让刘大可以最快的速度，到szf，面见she g长。秘书很快向she g长报告，刘大可已在国外考察，联系不上。队伍上访，而自己却在国外逍遥自在，she g长更生气，但刘大可联系不上，又有些无奈，就将此事交分管副she g长处理，并要求将此事处理结果，专题报告szf，并要求szf办公厅对此事进行专项督查。同时，还要求公安机关对此事进行全面调查，对挑头闹事尤其是预谋策划者，进行严肃处理。要求szf办公厅，除了全力配合公安机关调查外，从安全的角度，对外来人员进入she g长办公区域的情况进行全面调查，如涉及政府内部人员，同样严肃处理，该处分的处分，该进行ZZ处理的进行ZZ处理，绝不姑息。 落实she g长的要求，似乎并不难，是谁开的she g长办公楼楼层的门禁，或是谁将上访的人领到she g长办公区域，通过调阅she g长办公楼楼层里的监控，一看便知。让sf办公厅为难的是，一旦查出来办公厅的内部人员该如何处理，szf办公厅的干部与省直机关干部联系很密切，而且有些人的亲戚或是同学朋友就在省直机关上班，经常有人找she g长送材料。更为重要的是，sf办公厅的干部也未必知道对方是前来找she g长上访的，一旦处理不好，有可能使事态进一步扩大，也有可能影响办公厅的声誉。 作为当地公安机关，对此事处理起来也很为难，本来处理群体事件就比较复杂，而且又是省直机关，更需要慎重，特别是对定性还有争议，是向she g长正常反映情况，还是故意影响公务，干扰she g长办公，取证很难。让当地公安机关担忧的是，一旦考虑不周，上访人员有可能对处理结果提出行政复议，无形中，将被卷入其中，不仅浪费大量警力物力，而且效果并一定好。 szf办公厅与当地公安机关沟通后，觉得she g长正在气头上，不宜立即进行全面调查。一旦进入了司法程序，将来再作更改就麻烦了。并商议，先由szf办公厅将事情的主要原因向she g长解释清楚，至于公安机关的介入，视she g长的态度再定，尽量将影响减少到最低程度。 过了一段时间，szf办公厅主要领导就上访人员影响she g长办公一事调查的进展情况，向she g长作为了汇报。据了解，当sf的工作人员发现有人向she g长办公楼走去时，主动上前了解情况，对方的答复是，接szf的电话通知，she g长要召开座谈会，sf办公厅的工作人员没有仔细核查，又见上访人员穿载比较整齐，也就没有多想，便就将相关人员领到了she g长办公室。究其主要原因还是由于sf办公厅工作人员作风飘浮，责任心不强造成的。办公厅已作出对相关人员进行停职检查，调整工作岗位等ZZ处理。 因事情已过去一段时日，对此事发生的原因，she g长也从侧面作了些了解，气也消了一些，she g长的心里更清楚，真的将事情查清后，对szf办公厅的工作人员也不好作进一步的处理，很理解其当时的心情，she g长更了解办公厅领导的心思，就没再作深究，只是强调，要加强对外来人员管理，防止类似事件再次发生。并要求，办公厅要加强与当地公安部门的合作。 虽然对处理上访事件，周思国很熟悉，在马山任市委书记时，其还曾亲自接过访，但此次上访事件性质不同，系建国以来，首次发生在省直机关围堵she g长办公室的事件，性质极其恶劣。尽管she g长让周思国妥善处理，语气比较和缓，也没有责怪的意思，但作为分管副she g长，周思国接到she g长的电话，明白事情经过后，仍倒吸了口凉气，感到了事态严重，脸色顿时变得铁青。他很清楚刘大可的为人，更清楚造成此次上访事件幕后的真实原因。除了较贪外，刘大可缺乏领导经验，做事较为幼稚，顾头不顾腚，还有些刚愎自用，远不如老黄成熟。同时，也很理解上访干部的心态，除了少数人想借此达到不可告人的目的，或者跟着瞎起哄外，他们的诉求或许不符合政策，但对其本人来讲，或许有些合理的成分。我们的干部还是有一定的觉悟，不到迫不得已，他们不会胡闹，更不会贸然围堵she g长的办公室，毕竟这是szf啊，他们应该清楚将由此可能造成的严重后果，将要受到何种的惩罚。而刘大可这个没有头脑的家伙，在这关键时刻，一点的敏锐性也没有，自己出国考察，将一摊子棘手的问题，留给我这个分管省领导来处理。临出国前，还专门提醒过刘大可，干部调整后，是队伍情绪最不稳定的时期，队伍最容易出问题，应密切关注干部的思想动态。出国考察不是不可以，但最好等队伍稳定了再出去，静心考察学习。对自己的善意提醒，刘大非但置若罔闻，竟然拍着胸脯讲，对这次干部调整，班子思想统一，干部认识到位，都觉得非常应该，队伍绝对没问题。刘大可还向周思国谈起了这次出国考察的真实目的，既然干部已调整到位，想尽快将干部的关注引导到促进工作发展上，将干部调整焕发出的工作积极性，转换为推动工作发展的动力，体现在工作实效上。在去年的基础上，整体工作再上个新台阶。 多么冠冕堂皇的理由啊，面对刘大可的信誓旦旦，作为分管副she g长，也出于保护干部的积极性，就同意了刘大可出国考察。然而，让周思国始料不及的是，刘大可出国的第二天便发生了到szf上访的群体性事件，捅了一个天大的窟窿，感觉被刘大可忽悠了。 毕竟是自己同意刘大可出国考察的，而发生上访事件又恰恰在刘大可出国期间，是自己分管的厅局队伍出了问题，自己也负有一定的责任，稍有不慎，会影响自己的前程，一旦被别有用心的人利用，大做文章，后果更是不堪设想。没想到，自己向来很谨慎，但仍在刘大可这条阴沟里翻了船。周思国长心里非常憋屈，越想越生气，于是在心里不由地骂道：刘大可这头蠢猪，成事不足败事有余，关键时刻掉链子。 周思国拿起电话就找刘大可，想让刘大可立即回国处理上访事件。然而，无奈，刘大可的手机始终处于关机状态。周思国不可能一直和刘大可保持联系，就想让秘书联系刘大可，又想，似乎有些不妥，就把办公厅主任喊到自己的办公室。让办公厅立即和刘大可取得联系，要求刘大可速回国处理机关上的事务。同时，又担心给刘大可造成心理压力，防止意外事件发生，周思国就又将联系过程中，有可能遇到的问题，以及应对措施，向办公厅主任进行了一番交待。办公厅主任见周思国态度很严肃，知道其心里正承受着来自she g长的压力，丝毫不敢懈怠。周思国之所以让办公厅出面，以ZZ的名义与刘大可保持联系，是周思国深思熟虑的结果，以此表明自己在此事件上的态度。