第631章 全球上映计划（下）
不管怎么说，大电影的爆红，除了王宁本身收获巨大人气，作品各方面影响力的提升之外，王宁工作室的每个人也都分了一杯羹。≯＞≥≦ 在电影上映初期，张浩就曾经联系过王宁。 王宁或许不在意电影的成绩，张浩他们却不可能不在意，毕竟是公司的第一部作品。他们虽然没有参与创作，却也参与了后期的宣传，对待电影的态度自然跟其他人不同。 再说，公司不可能依靠着某个人养活，也不可能一点项目都没有。如果没有项目的话，很容易给其他员工一种不安全的感觉。 很正常，有事情做才证明自己存在的价值，有价值的人才不会被舍弃。要是某一天对方不愿意继续养活，到时候他们立马就会失业。 就像是以往的张浩他们，他们的事情很少很少，网上搜集信息，引导舆论，以王宁的人气，很多事情他们不需要去做，只要搜集信息就可以。 就算如此，王宁对信息却一点都不在意，让他们全都自己解决。那种情况下，张浩石磊他们难免有点担心。 会不会突然有一天，王宁不继续经营个人工作室了呢？一旦不经营的话，他们立马就会失业。失业的危机难道说他们不担心？怎么可能，不过是没有表现出来罢了。 正是基于此，后面王宁准备创建动漫组的时候他们才会更加用心。他们其实很清楚，只有公司的规模越大，他们越不容易失业，才会更被重视。 果然，随着动漫组的出现，公司第一个项目开始准备。那个项目就是大电影项目，在项目之中，宣传组虽然没有直接参与进去，却也起到了辅助作用。搜集信息，挖人。维持热度，事情全都是他们在做。 现在，随着大电影的火爆，他们的付出也有了相应的收获。 不客气的说。就算是王宁想要解散工作室，他们也不会那么担心了。有了大电影的履历，他们想要到哪家公司都没有问题。动漫组的技术员如此，其他人也是一样。 包括张浩，包括石磊。都有人曾经接触过他。只是他们全都拒绝了而已，除了他们不是技术员之外，更主要的是王宁确实对他们很好。 在联系之中，王宁亲口承诺过。票房突破15亿的话，每个人加半年奖金，突破2o亿的话，一人奖励一年的工资，突破25亿的话，奖励三年工资，至于突破3o亿。直接拿出收益的百分之一奖励下去。 票房3o亿利润有多少？按照现在的合同划分，王宁工作室占据总收益的百分之五十五，剩下的部分则由优土集团以及院线进行分配，就算如此，百分之五十五的收益也是庞大到不可思议的数字。 稍微换算一下，收益就在十五亿左右。十五亿的百分之一是多少？一千五百万，现在公司才不到三十人，就算是平均分配每个人最少都五十万。 更何况怎么可能平均分配，肯定是按照级别划分的，组长一级分的多一点。普通员工分的少一点。就算如此，普通员工每个人的奖金都会在二十万以上，至于组长一级的负责人，奖金可能达到两三百万。 光是奖金就有两三百万。更别说还有承诺的加工资，整体而言，所有人的工资几乎增长了一倍以上。 在当初，张浩压根没想过票房收益可以达到3o亿，那个数字太大，他想都不敢想。别看票房达到了39亿。可是你要看它一共上映了多长时间。半年，六个月的时间。在六个月的长度之内，才创造了39亿的神话。 大电影想要在三十天内追赶一百八十天的票房，难度可想而知。更别说大电影还是动画电影。动画电影要是想要突破3o亿，更是天方夜谭。跟大部分人一样，他对大电影突破3o亿没有信心。 虽然没有信心突破3o亿票房，然而15亿票房还是很有信心的。以自己老板的人气，以作品积累下来的好口碑，票房突破15亿并没有太大问题。 票房突破15亿，他们就能拿到半年工资的奖金。 身为工作室的负责人之一，张浩的工资并不低，是向着陈立峰看齐的，年薪五十万。半年工资的奖金则为二十五万，有二十五万的奖金，张浩已经很满足了。 而现在呢？随着票房的一路高涨，他对大电影的期待越来越高，当电影票房突破2o亿之后，他又将目光放在了3o亿上面，只有达到3o亿，他才能拿到最大化的奖金。 何止是3o以，以现在大电影的票房趋势，3o亿根本就不是最终的目标。随着票房增加，张浩的目光已经越过了困住大多数电影人的门槛，看向了更高的程度，那里，才是他最终的目标。 只要做到那个程度，到时候，自己会有多少收获呢？张浩自己也相当期待。 有了这么高的工资再加上奖金，谁还愿意跳槽？ 留在公司可以拿到高工资，还能享受电影的光环。一旦离开，光环就很有可能被戳破，甚至直接被打回原形。怎么选择，每个人心中都有数。 在当初，张浩自己可能都想不到，自己一个突然决定竟然会带来如此辉煌的人生。就算没有奖金，他本人的年薪也已经达到了五十万。 以他现在的年纪，以他的生活背景，拿到五十万年薪根本是不可能的事情。也许在未来的一天可以达到，却绝对不是现在。 君以国士待我，我以国士报君，在张浩的心中，他对王宁是充满感激的。也许王宁不在意，可是他却不能够不在意，所以他对整个工作室的忠臣度毋庸置疑。 既然想好好展公司，就必须要为整个公司考虑。而现在整个公司最重要的计划无疑就是大电影计划。在这方面，张浩有了属于自己的想法。8