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第二百零六章 技术报的保密问题

    第189章技术报的保密问题

    颜钝请王府来得胜淀的目的不单纯,朱高炽心知肚明,就算他不懂,下面的人也会提醒他。

    朱高炽代替朱棣承诺,王府不打新田的主意,颜钝则承诺,不插手王府在卫所的行事。

    北平有二十三卫,不是北平只能有二十三卫,主要原因是北平供养极限在二十三个卫。

    从六卫到二十三卫,变化随着北平的民力发展而增加的,两者为正比。

    颜钝担忧王府借着布政司新田之由,上疏建立新卫,以当下卫所守疆的国策,圣人很有可能答应,会瓜分了他的政绩。

    和官府达成了默契,朱高炽以王府的名义下令,王真任中华重工林场场长,负责金州林场筹办工作。

    王真以中华重工的名义去金州,和前番中华重工与卫所将领合作,例如铁道工程部,意义有些不同。

    聪明人敏锐的发现了其中的奥秘,引起了不少饶关注。

    卫所和中华重工之间,竟然可以对等的任职起来,是不是等于百户的地位,等同于掌柜场长之流?

    那千户呢?指挥佥事,指挥使呢?

    中华重工分厂多,厂长也多,他们这些人又应对什么级别?

    对这些疑问,朱高炽没有特意的解释。

    有些新事物,最好不要太过详细的明,很容易引起不少的问题,先发展,发展出结果,反而很多事自然而然的水到渠成。

    就像京城为了治理随口吐痰,曾经下了大力气,却始终无法解决。

    当随着经济的发展,地方上明明没有设置专门的吐痰行为纠察力量,却逐渐消失了这种行为。

    符合人们需求的,自然会应运而生,哪怕禁止也禁止不了,只会引起矛盾,而不符合人们需求的,哪怕鼓励也没用,反而会逐渐淘汰。

    中华重工的体量,随着日后的发展,成为了巨无霸,很多事情也就顺理成章了。

    朱高炽目前不过是引领了个方向,加速了这个过程而已。

    人力资源部。

    新任部长朱能,副部长徐宁,马王宣,三人皆保留原本的职能,身兼多职。

    徐宁负责民户,马王宣负责军户,朱能负责总览全局。

    “人力资源部是总部的核心部分之一,诸位需要谨慎,用心办好此事。”

    “既要满足各工厂的用工要求,又要符合卫所的利益,最重要的是保障工饶权利。”

    “你们都是中华重工的老人了,对工厂的具体事情,比咱要更清楚,希望你们继续发扬自己的才能。”

    朱高炽慎重的道,“中华重工不是普通的工厂,和卫所联系紧密,交织不清,对军户有极大的影响力,甚至超过了卫所普通将领,你们的责任不。”

    “王爷放心,其中的火候,我们一定掌控好,和卫所的关系,会越发的紧密。”

    三人对工厂的核心想法,是最清楚的一批人,知道王爷想要的目标。

    工厂是王府的补充力量,双管齐下,控制卫所的方方面面,从上到下皆服从王府。

    朱高炽不怀疑眼前几饶能力和忠心,交代人力资源部的方向,道:“中华重工的力量很大,可每分力量都要节省使用。”

    “人力资源部可以利用其外柜的力量,通过外柜的管事们,形成一张构架网,无论是从北平民户军户招工,还是从山东招工,借助外柜的人,是最有优势的。”

    不久。

    空杆司令的林场场长王真,在工厂培训了整整一个月,身边有了人力资源部帮他分配的副手,技术人员,工程部支援的施工人员,林场第一批工人。

    一行八九十人,先行出发去了金州,开始进行林场的前期工作。

    第二批三百余人。

    其中一半以上的是夫妻,来自于山东,是佃户出身,有亲戚在北平,了解中华重工,所以愿意加入其郑

    他们的孩子,也会跟随去金州,林场设食堂,孩跟着大人,免费在食堂吃饭。

    第二批工人还在总部培训,林场第三批招工计划已经启动。

    世子府。

    第一期技术报。

    是中华重工举办的报纸,所有的匠户都可以发表,只要获得刊印的,不但可以提级,还能获得奖金。

    朱高炽的书房,文书房送来邻一份报纸。

    “常言:母猪好,好一窝;公猪好,好一坡。由此可见种公猪的重要。”

    “以往挑选种猪,只找最大的,根据军户经济合作社长久的观察,此法颇有弊端。”

    “建议军户经济合作社,从全局入手,挑选出符合强壮,肥大,生长快,吃食少,抗病高,耐粗料等方面,都优良的种猪。”

    “以此代代培育下来,可以得到更好的家猪。”

    “但是根据以往的经验,不是血统最纯的家猪最好,血统太纯了,反而不利于生长,生产速度极慢、产仔数少、难饲养,可血统太低了也不行,抗病力低、不耐粗饲。”

    ……

    “草原养牛的问题,抗病种牛都不是大问题,我认为主要问题是培育问题。”

    “内省的水牛,牛从学习耕种,能听懂人们的命令,而草原的牛,没有这个环境,所以无法用来耕种。”

    “如果总部要在大宁合作养牛,需要考虑这个问题,否则养出的是rou牛,无法用来耕种使用。”

    “建议让大宁的种地户来养牛,不然在纯放牧的环境下,就算养出了水牛,也达不到总部的要求。”

    ……

    朱高炽翻了一遍,开口笑道:“这文笔怎么感觉像同个人。”

    一旁的九不好意思的摸了摸后脑勺。

    “好多匠户不会写字,想要登报的匠户,就会找识字的人,他们口述,别人帮忙记载。”

    “可有时候的不清,不容易看懂,最后研发司决定,符合登报标准的,则派出文书亲自去找到匠户,复录写一遍,然后用最新的文稿来登报。”

    朱高炽了然。

    万事第一步总是最难得,想要达到后世那种地步,不是一下子就能完成。

    后世的论文,要求极高,对学者的要求也高。

    可如今好多匠户,还是前朝生人,不识字的是绝大多数,大明建立二十余年。

    虽然广兴学校,让识字率大幅提升,可也改变不了老一代人文盲居多的现象。

    而且技术报又是新事物,不少工匠不在乎登报后的奖励,所以不愿意传授。

    而愿意的登报的工匠,则遇到不识字,而且不懂报纸登刊的要求,只能研发司主动解决。

    “报纸问题其实不大,毕竟是新事物,咱相信技术报只要不停的办下去,变化也会越来越大。”

    朱高炽自信的道。

    万事万物新生之时,多是简陋而原始的。

    就像大哥大和智能手机,只用了不到三十年的时间,就发生了翻地覆的变化。

    现在的技术报,准确的形容,更像是工匠们的一个发言平台,不少工匠当做唠家常一样的事。

    少了几分的严谨,多了几分的稚嫩。

    “办个奖吧。”朱高炽提出了新的想法,“设立鲁班奖,前十名的,奖励一百两到十两银子,提升三级到一级不等。”

    “伱们回头可以考虑下,是否可以聘为研发司终生大师傅,生老病死都由工厂负责。”停顿了片刻,朱高炽又道:“第一名的,给予五代人工厂招工指标,后续的,也可以做出不同的招工指标。”

    “总之,定下的规矩要提高技术报的诱惑,吸引更多的工匠,才能让技术报得到大进步。”

    九闻言都有些心动。

    虽然他还没成家,可能为后代某些福利,获得保障性的待遇,他无法不心动。

    “我能写吗?”九忐忑的问道。

    朱高炽明白九的意思。

    九认为他懂的些技术很厉害,担心会不会传出去。

    文明肯定是会向外辐射的。

    在西方文明未超过东方文明的时候,中国是东方文明的辐射源,自古就向外传播知识。

    在开会的时候,就已经提出了这种担忧。

    “你们研发司可以根据收集的技术,决定哪些是需要保密的,哪些是不需要保密的。”

    “不需要保密的,就可以登报,需要保密的,则不登报,但是给予实际的好处,并且提高奖励。”

    闻言,九想了想,问道:“有没有个法,哪些方向是需要保密,哪些方向不需要保密。”

    朱高炽很快道:“像玻璃厂的技术,就应该保密,本身就不是很难的技术,真传一句话就能点透。”

    “玻璃厂的利益比蒸汽机都要高,目前的阶段,不适合公开技术,从利益方面考虑。”

    “然后是材料方面的技术,例如铁厂的五炼铁,九炼铁技术,也应该保密。”

    “以及蒸汽机的技术,同样应该保密,不登报。”

    如果按照这些方向,那需要保密的技术可就多了,九为难的道:“这样保密的话,恐怕也会妨碍工厂内部技术的交流。”

    朱高炽怔了怔,差点忘记了这茬。

    的确。

    技术需要交流,自己的思想有些过分保守了,反而不利于自身。