第86章 治众如治寡

    吃完饭，李旭尧和万兴远回了公司。下午两点多，订的电脑送过来了，组装完，李旭尧打开电脑，看了会盘。

    罗平锌电已经两连板，今天是低开然后冲高后回落，最高涨幅8.64%。下午冲高，多头表达了比较强烈的意愿。

    李旭尧也没想去做T什么的，一是打算持仓待涨，后面还有不小的空间，担心今天要是卖出去了，找不到一个好价格把货接回来。而且冲高后，已经将近2点了，留给自己的时间不多了，干脆什么也不做，就静静地看着好了。

    还有一点就是因为和楚湘竹的再次相遇，心思其实已经不在股票上了。看盘也是为了找点事做，一停下来，自己就会胡思乱想。

    收盘后，上证指数已经三连阳，而且有两个交易日涨幅在1%以上，按照李旭尧的理解，牛市已经拉开序幕了。

    创业板却刚经历了一个2.73%和一个1.64%的跌幅，也算是跌到了另一个谷底。反转也即将到来。

    牛市里比较好的策略是持股待涨。牛市的时候，個股此起彼伏地上涨。一旦自己持有的个股涨幅落后了，股民心里可能就产生了这山望着那山高的心理，就想着去追涨幅更高的个股。

    但往往最终结果就是狗熊进了玉米地，玉米棒子掰了一个又一个，最后也只能拿着一个走了。那些曾经拥有的玉米，也只能躺在脑后，和自己没有瓜葛了。

    牛市里频繁换股就是容易顾此失彼，换完一个，又觉得另一个眉清目秀，于是继续换股。看到自己换掉的个股涨了，又会懊悔拍大腿。

    稍微有点耐心，比心浮气躁赚得要多很多。

    周五一早，李旭尧见到了楚湘竹，心里一块石头算是落地了。能来上班就好，就怕她悄悄跑了。

    9点整，万兴远的同学来面试了，见了面，李旭尧有点惊讶。

    这位cao盘手是个女人。李旭尧觉得女cao盘手可能和女程序员一样罕见，甚至比女基金经理要罕见。

    不过这样也能理解，万兴远为什么在李旭尧问起有没有人选推荐的时候，会那么高兴。

    李旭尧问道：“你们....”

    万兴远尴尬笑道：“同学关系，不是那种关系。李总，这是比我高一级的同学，方菲。四方的方，王菲的菲。”

    李旭尧有点费解：“是王菲还是王妃？”说完也是忍不住想笑。

    方菲解释道：“人间四月芳菲尽那个菲。”

    李旭尧恍然：“哦，随便聊聊吧。你之前在那家私募也是因为业绩不好解散了？”

    方菲说道：“是的，李总。公司业绩不理想，达到了清盘线。最后一个产品清盘后，也由于募集不到新资金，公司就解散了。老板说是要回老家发展畜牧业，也就是养猪。”

    李旭尧问道：“你做cao盘手多久了？期间有没有做其他的工作？”

    方菲答道：“我只是做cao盘手，也算是扎扎实实做了两年。”

    “那你cao作的盘子有多大？”

    “3500万，最高峰时候是5000万。”

    “那这个3500在前还是5000在前？”

    “5000在前，也是因为亏到了3500，才被清盘的。”

    “如果我让你cao作一只票，但你觉得这只票可能会带来亏损，你会怎么做？”

    “我会第一时间向您汇报，并说明这只个股可能亏损的原因。当然，您不采纳的话，我还是会按照指令执行，毕竟我是cao盘手，而不是基金经理。”

    “你自己平时有没有研究一下什么行业分析？”

    “我是有在学习，最近是在研究新能源汽车，我觉得是未来一个比较好的发展方向，这方面有很多细分子行业，或许大有可为。”

    “你能有这个见解，确实不错。希望你能够继续学习，到时候你可能也要像小万一样，兼职研究员。当然，多劳多得，这会在奖金里体现。”

    “那李总的意思是我被录取了？”

    “欢迎你加入我们公司！”李旭尧伸出右手。

    方菲笑容满面，伸出手和李旭尧握了握。

    李旭尧又解释一句：“对了，伱的薪酬和万兴远一样，也是一万五一个月，奖金看绩效发。”

    方菲听到这个薪酬，显然很满意，开心地问道：“要不要我从今天开始就上班？”

    李旭尧说道：“你要没什么事的话，就从今天算吧。你自己选个工位。这段时间事情可能有点多，你和小方还有楚湘竹三个人一起处理，互相多帮帮忙。”

    方菲过去，和楚湘竹聊了一会，然后选了万兴远旁边的位置，打开电脑。

    楚湘竹的位置在最边上，李旭尧如果坐在自己的办公室里，是看不到楚湘竹的。

    李旭尧一时间难以判断，楚湘竹是不是真的放下了过去，所以能够不计前嫌地来上班。又或者真的是生活所迫，只能向现实低头？自己要不要帮帮她？帮的话会不会被她误解有什么企图？

    现在不是担心这个的时候了，还是先把公司的事情搞好，先把她当做普通员工来看待就好了。

    李旭尧回到自己办公室，看会盘。创业板已经涨了1.2%，上证指数已经涨了2个点，引来了五连阳。

    现在有了大盘指数的加持，即使现在cao作的资金比以前大了很多倍，李旭尧也是有信心做得很好，或许也可以向几十倍去努力。

    《孙子兵法》兵势篇，第一句“凡治众如治寡，分数是也。”按照军事的解释，管理多的人和管理少的人一样，那是因为军队有组织编制。

    吴起也说“以治为胜，不在众寡。”

    有些公募基金cao控1000亿，能够举重若轻，那是因为有仓位管理。

    仓位管理的重要性，是在技术分析之上的。很多基金都是通过仓位管理，来获得超额收益。

    李旭尧现在还是全仓梭哈一只票，但后面资金到了10亿级别，甚至百亿级别，就没办法全仓梭哈了，那时候就要分仓，做仓位管理。

    仓位管理就像是排兵布阵一样。那时候，在自己的眼里，要考虑的就不是金额，而是资金所占总资产的百分比，像是出动一个营，还是出动一个师。

    或者是出动一个师，然后再分成几个营。就像仓位管理可以在某一个行业下三成仓位，然后这个行业里选几只股，再分别建仓。

    基本仓位建立好以后，再通过低位加仓，高位减仓，来调整仓位。就像是李旭尧之前给人将的基金定投那样调整仓位。

    李旭尧想，要找点仓位管理的学习资料来加强一下了。