第三十二章、就这样的改革方案你们也想通过?
“我觉得大叔你还是不要那么早下论断的好,你具体了解过纲手大人的改革计划吗?你怎么知道她的方案真的不好。” 木叶的医疗体系改革,肯定是好的。 虽然不知道纲手制定的方案是怎样的,但这一点夏目友人十分肯定,不然后面木叶也不会实施,纲手也不会因此获得巨大的名声。 “能说说更具体的东西,让我参考下。” “嗯,每支小队配备一个医疗忍者······”自来也说完一句就沉吟了起来。 “这点前面说过了,还有呢?” “还有,嗯,那个,是吧!” “你不会就知道这一点吧?就知道这一点,你就判定纲手jiejie的改革不会成功?”夏目友人斜着眼看向自来也。 “······” 自来也发现自己竟无言以对,自己对纲手这件事是不是太武断了,如果她的改革真的存在可行性。 岂不是拉远了自己和纲手的距离。 “没有调查就没有发言权,你以为你在医疗方面会比纲手jiejie更懂吗?”这时候夏目友人又加上了一击。 “你说的没错,我需要了解更多再做判断。” 这就对了嘛! 相比于还未谋面的加藤断,夏目友人还是跟倾向于自来也和纲手组cp,这是出于商业合作伙伴和朋友的支持。 干巴爹,自来也! ······ “所以说,你找我有啥事?” 夏目友人有些无奈地问道,旁边的玖辛奈也死死地盯着自来也,抱着极其防备的心理。 他真是醉了! 夏目友人本来在教室好好地上着课,然后就被这位突然出现的白毛大叔给截到了这里,玖辛奈因为不放也一路跟的来了。 “有什么是不能秘密联系吗?你没忘记我们之间要保密的事吧?” 眨着眼睛,夏目友人向自来也打出了电波信号。 “咳,不是我有事,是她有事想听听你的意见。”自来也指着旁边的一位,刚到长的金发大jiejie说道。 “纲手jiejie?”x2 “关于医疗体系具体改革方案,我问了一下纲手,现在我们想一起听听你的意见。” “我只是个还没毕业的学生,我能有啥意见的?” 这不点不是关键。 问题是您能不能别一声不吭,就把我从教室抗走,很容易让人产生误会的,要不是玖辛奈在旁边,夏目友人都想要爆粗口了。 “别那么自卑嘛!反正你说了纲手也不一定会听。” “嘭!” 自来也话未说完,头上就肿起了一个大包。 rou眼可见的、圆鼓鼓的那种,看得夏目友人是啧啧称奇,他才知道身上的包原来能肿这么大的。 “别听他瞎说,我觉得你看事有独到的见解······” 其实是自来也听完自己的改革方案后,硬拉她来见夏目友人,说这是他看好的未来的弟子,对方肯定能提供一定帮助。 “那您具体打算怎么改革呢?” 人家都这么捧自己了,夏目友人也决定要发挥点作用,一个体制的改革他没什么经验,但结合前世的见闻提点意见还是能做到的。 尤其玖辛奈在旁边,看向自己的目光都不一样了。 没想到在他能掺和到这么大的事里吧,尽情地崇拜他吧,对他的爱来的更猛烈些吧! “纲手jiejie,打算对现在的医疗体系改革?”玖辛奈也是才知道这件事,有些好奇地问道。 “嗯,如果绳树身边有个医疗忍者的话,他说不定能活下来,而像绳树这样的情况绝对不少,所以必须改革······” 玖辛奈在纲手身上,感受到了一丝被收敛起来的伤心。 但她感受到更多的是纲手内心的坚定,她一定要向纲手jiejie学习,成为一个一样优秀的女忍者。 “所以要怎么改。” “每队配上一个医疗忍者······” “然后呢?” “······” 气氛有些沉默,看来是没有然后了。 夏目友人也终于明白自来也为什么要叫上他,他想证明的是,不是他没去了解纲手的改革方案。 而是纲手改革方案就一句话。 抱歉,自来也我错怪你了! “恕我直言,这样的方案,放在哪里都是不会通过的。”夏目友人掏出没有镜片的眼镜框,带上有稍微用右手中指扶了扶。 好人做到底,送佛送到西。 前世在公司里做企划真是做吐了,夏目友人本打算这辈子都不沾这玩样,但这次改革算是惠及整个木叶的事。 他还是想其能够顺利的进行。 再做一次方案,就当是他对世界做的微小改变。 “首先每小队设置一名医疗忍者,太模糊了!”又掏出纸和笔的夏目友人,食指在桌面上不断敲打。 “怎么说?” “一名医疗忍者,是一名怎样的医疗忍者?需要掌握哪些医疗忍术,对忍体幻需要多精通,是否要有一定战斗能力,是男是女······” 一连串的问题把在场所有人都问蒙了。 唉!长叹一声。 火影里的人做事都这么不严谨的吗?为什大家不能学习学习奈良一族呢,多动动脑子,是有很大好处的。 “然后,如何培养这些医疗忍者。” 派那些人去培养,要进行哪些课程,具体预算是多少,是从在校生还是特别招收一批学员······ 夏目友人把自己能想到的问题,尽可能问了一遍。 不出所料,纲手全都没去想。 但现在必须想了,毕竟智者千虑必有一失,愚者千虑必有一得,在座的除了玖辛奈都没有他聪明。 集齐众人的智慧,总比他一人来的全面。 而且医疗室纲手的领域,在这方面她的见解其实应该要最深的。 “啊!差不多了吧?” 写了满满几页的问题,夏目友人有些疲惫,果然这种事务是最累人的。 问题是提出了,但还是需要人去解答,并整合成一份完整的方案,这份草稿中问题的顺序其实也不是很好。 很多都是突然冒出来的想法,需要慢慢调整。 就比如说,目前各种形势应该放在前面,这样能让高层意识到问题的严重,策划方案后面,接上可行性分析。 让人知道这一切不是空谈,才能放心投入。 再在最后才是最激动的人心的时刻,要经费了,必须附上详细的预算表,别人才知道这钱的去向,且不好砍价······