第一百五十章 搭建班子（三）
次日，除了中兴被中智挖过来的那10余位之外，又有几名在深圳大学的副教授来报道，这不得不说中智的确在人力资源这块的强大。 第一天到海王大厦除了签署聘用协议、竞业限制协议、保密协议等协议书，了解公司的内部考核制度、员工福利制度、公司规定……之外，还有就是列出一个根据实际情况与需求所需要的设施设备清单。同时给清单上的设施设备注明大概的价格、是否需要进口、型号、规格等基本信息。 在与微电子、通讯设备有关研究方面，设施设备的确有许多需要进口，国内能够生产的设施设备只占据很小的一部分，大概只有10%左右。 其余设施设备基本需要靠进口，在进口方面刘思与下面的哪些工程师一致同意把设施设备进koujiao给国际租赁公司代理进口。 国际租赁公司的本质是有利于缓解融资难融资贵，拉动企业设备投资，带动产业升级。当然，刘大少不差钱，所以并不需要国际租赁公司的融资，但他很看重国际租赁公司在国际上的关系网，特别是与众多国际设施设备生产企业的紧密关系，以及在一国海关的公关关系。 找国际租赁公司代理VIVO技术有限公司的设施设备进口或许会增加一些成本，但有一点，那就是国际租赁公司庞大的关系网能够使得VIVO技术有限公司在最短的时间内购得一整套的设施设备，从而形成一个完整的生产线。 确定了VIVO技术有限公司实验室的搭建设备清单，也确定这批设施设备的代理进口的方式方法。最后自然就是派人去与国内的大型国际租赁公司谈判关于代理进口设施设备的协议合约。 融资租赁是指实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。与国际租赁公司谈判关于代理进口设施设备协议时，刘思最后选择的是售后回租的形式，只有这种形式，资产的所有权是由租赁公司转移到了VIVO技术有限公司的。 根据众多的人员计算，此次与国际租赁公司想要达成设施设备售后回租协议，大概的成本会增加20%左右，计算了一下，所有的设施设备进口额总计将会达到12亿元以上。差不多就把VIVO技术有限公司的注册资本花费了2/3，好在魅族电子有限公司注册资本高达25亿元，修建VIVO、魅族两大科技公司的总部大楼应该是足够了。 融资租赁是市场经济发展到一定阶段而产生的一种适应性较强的融资方式，是20世纪50年代产生于美国的一种新型交易方式，由于它适应了现代经济发展的要求，所以在20世纪60～70年代迅速在全世界发展起来，当今已成为企业更新设备的主要融资手段之一，被誉为“朝阳产业”。 中国的融资租赁是改革开放政策的产物。改革开放后，为扩大国际经济技术合作与交流，开辟利用外资的新渠道，吸收和引进国外的先进技术和设备，1980年中国国际信托投资公司引进租赁方式。1981年4月第一家合资租赁公司中国东方租赁有限公司成立，同年7月，中国租赁公司成立。 中国租赁公司由中国国际信托投资公司与国家物资总局共同组建的国际租赁公司，可与中国东方租赁有限公司一样，虽然实力很强大，但公司总部位于北京。 刘思把目光瞄准了深圳的租赁公司，因为同处于一个城市，也好过问和沟通，而且从心里面讲，国资租赁公司虽然实力强大，但在高端核心装备上面的能力不如一些实力强大的外资国际租赁公司。 按照历史，2007年后，国内融资租赁业进入了几何级数增长的时期。根据从鹏城工商局得到的消息，这时候深圳的租赁公司这时候并不多，大型有实力的国际租赁公司只有那么两家。 一是南方国际租赁有限公司，1989年经原中华人民共和国对外经济贸易部批准设立，在深圳市工商行政管理局注册登记的专业从事各类租赁业务的中外合资租赁公司，目前注册资本为2400万美元。 南方国际租赁有限公司主要股东为首钢控股(香港)有限公司和长江实业(集团)有限公司，业务囊括能源设备、大型交通工具、印刷设备、医疗设备、科技设备、工业设备等多个领域。 二是华通国际租赁公司，1988年经商务部批准设立。主要经营业务包括各种先进适用的机械、电器设备、交通运输工具、仪器仪表、旅游设施、公寓、办公楼、仓库以及技术和货物、租赁业务担保、咨询业务。 三是华中国际租赁有限公司，中华人民共和国商务部批准成立的首批中外合资融资租赁公司。于1985年注册成立，专门从事融资租赁业务的专业公司。公司业务活动范围覆盖交通、能源、电力、水利、石油化工、通讯、环保等诸多行业。 这三家国际租赁企业比较让刘思满意，实力强大，国际关系过硬，最重要的是他们经营的业务范围较广满足VIVO技术有限公司的要求。 “先生们，女士们，大家上午好！”6月13日，近10天的时间，中智为VIVO、魅族两大公司猎聘的200多名高级工程师、技术研究人员，一起齐聚在企鹅公司租用的海王大厦空置起来的11楼，“我很高心在VIVO技术有限公司、魅族电子有限公司初创之际与大家齐聚一堂，正式见证两家公司的崛起。此次汇聚，其一是针对VIVO技术有限公司、魅族电子有限公司公司内部职位的确定；其二是两家公司办公地点、办公模式的说明。” “VIVO技术有限公司CEO为邬江兴，魅族电子有限公司CEO为史立荣。邬江兴、史立荣两人直接对我负责，主要职责为做好各自公司内部的管理，包括设施设备采购、研究课题的设立等调控。目前两家公司主要以实验室研究为主，所以对于其余诸如行政部、公关部、营销部……等部门怎么简便怎么来。公司的平常办公地点为海王大厦11层、12层，两层写字楼已经租下来了，邬总、史立荣总裁自己布置，研究办公地点为科技园后方的实验室。” “VIVO技术有限公司实验室组建所需设施设备已经在几天前在陈健洲、黄达斌、庞胜清、田文果……众人齐心协力下向南方国际租赁有限公司、华通国际租赁公司、华中国际租赁有限公司签署了设施设备售后回租协议，相信2个月的时间内，VIVO技术有限公司就可以完成专业实验室的搭建了。” “史立荣总裁先生恐怕要有的忙了，由于国内电子硬件、半导体产业的薄弱，魅族电子没有足够的人才加入。当然，对于魅族电子我一直很重视，半导体产业、电子硬件是一个庞大的产业链，不仅仅如此，半导体产业、电子硬件也事关国防事业和民生科技。我希望史立荣总裁先生能够做好规划，也列出发展半导体产业、电子硬件产业所需的研究设施设备清单，然后寻求国际租赁公司代理进口相关设施设备。” “诸位都是国内通信科技、IT电子行业的精英，在实验室没有建成这两、三个月，众人的主要任务主要完成几个我布置的任务。” 史立荣是中智经过很长时间攻坚，最后在刘思承诺给与高达4万月薪的高额薪酬以及给与他魅族电子总裁全权职位，史立荣才抛弃中兴的职位加盟魅族电子的，不过来到魅族电子那只有11位员工的情况让其都有些后悔了。 “老板，咱们魅族电子只有11位员工！”史立荣因为在中兴担任过半导体有限公司工程师并任生产部部长，所以他得以担任魅族电子的总裁。 “没事，我布置的任务从某种意义上来讲，并不需要什么高精密的科技技术含量设施设备，只需要收购一家具备电子代理生产工厂就可以完成了。”对于魅族电子研究人员、高级工程师的稀少可以说是充满了无奈，“这次任务VIVO技术有限公司与魅族电子是联合研究，并不是各自弄自己的。” “老板，到底什么任务？”邬江兴更是悲情人物，实在是被排挤到没权利了的他没有讨价还价就同意了中智的猎聘条件：VIVO技术有限公司总裁、5万元的月薪包括年终奖在内的各种薪酬总计年薪不少于100万元。 刘思转身从陈振恒手中接过一个拉杆皮箱，打开了皮箱，可以看到皮箱里面放着的是一叠叠用A4纸张打印的一份份资料。 “诸位都签署了保密协议、竞业限制协议，皮箱里的资料每人一份，邬江兴邬总、史立荣史总请组织人把资料分发下去吧！”他打开皮箱之后就转身对邬江兴、史立荣两人吩咐道。 “好的。” “小陈、李敏……你们几人上来分发资料。” 就这样，大概半个小时之后，皮箱里的资料才被一一发送完毕。