205修身自律

    “我爱人喜欢打麻将，每天晚上都出去玩，我说你去玩吧，我喜欢看书正好在家等孩子，所以我们家分工很明确，各不相扰，因为孩子下自习到家是九点，而我爱人打麻将九点回不来，我就要求她九点回来，但她做不到，我女儿说叫我妈去玩吧，她回来晚了并不影响我学习和休息，我看也真的不影响，所以也就对她放开了，她愿意什么时候回来就什么时候回来，所以我觉得家庭生活气氛对孩子的成长也很关键。”

    老师和家长们都对田川的发言听得入迷了，但田川觉得不能说的太多，好像有很多经验似的，如果真的将来考上了北大清华，介绍介绍经验也行，现在才什么时候，介绍经验显然是太早了，所以尽管他也有一肚子的话要说，还是抑制住自己的激动，结束了自己的发言。

    尽管发言的时间很短，但田川也觉得他这个发言是他最幸福的一件事，这个幸福是女儿带给他的幸福，他很感谢女儿，看到那么多的家长用羡慕的目光看着自己，他很满足，尽管自己在官场上很不得意，但女儿的成绩弥补了他的缺憾，如果拿女儿的成绩和他的仕途相比，他宁可放弃自己的仕途也希望女儿有一个好成绩，虽然这两件事并不一定是矛盾的，但在不能兼得的情况下，女儿的成绩就是他的最大的精神支柱。

    工商银行来电话，说要请几个人帮助整理整理档案，周局长一口答应下来，就过来告诉田川，叫田川派几个人到工商银行帮助整理档案，田川就派了四个人到工商银行帮助整理档案去了。周局长觉得这是好事，大家都从家里呆着，显得五脊六兽的，不从办公室呆着还显得纪律散漫，周局长也不愿意把纪律总挂在嘴边上，有权有势的部门天天都出去喝酒，还美其名曰一天太忙了，胃也受不了，一天老是喝，嘴咧得象二万似的，显得无可奈何的样子，档案局的人想喝一顿酒都很难，正好有单位请求帮忙不是很好吗，叫大家也出去散散心，如果中午供点饭大家也乐呵乐呵，显得档案局还是一个单位。

    派去了四个人，中午没有回来，下午也没有回来，周局长也没问，反正是到银行帮助整理档案去了，一天也好，半天也好，几天也好，档案局是不在意时间的，档案局有的就是时间，时间不打钱，他也不愿意看到大家都从他眼皮底下闲着，打扑克他又不让，学习呢，好像谁都没有那个细胞。

    晚上下班前，周局长到田川的办公室呆一会，王局长早就走了，周局长知道他走的早，周局长也不管他，王局长比周局长的年龄还大，眼看就是离岗的人了，周局长还管他干啥，周局长就盼他快点离岗呢，这样他就可以让田川来管单位的政工了，现在王局长的排名是在田川的前头，如果王局长离岗了，叫田川多一项分工，除了管业务以外再管一个政工，那田川就是单位的二把手了，如果田川一直从单位干下去，等他离岗那一天田川是有希望接单位的一把手的。

    “你说这出去的四个人一天也没回来，死活也得有个信啊。”

    周局长有点生气地说。

    “我也想呢，也怨我，临走的时候也没告诉他们一声，应该给单位回个话，不能见首不见尾啊。”

    田川有点无奈的表情。

    “那还告诉啥呀，这不是起码的常识吗？咱这帮人就是没教养，桌底下放风筝出手就那么高。”

    周局长把声音提高了很多。

    田川知道这是周局长给自己面子，如果是别人，他早就说了，怎么临走的时候也不告诉他们一声呢？田川知道周局长对自己很尊敬，因为自己是单位里最遵守纪律的人，也是最能干活的人，单位的大小材料都是自己写，副局长相当于办公室主任使用，周局长看不上别人写的材料，所以都是叫他写，自己也从来没讲过条件或有不高兴的表现，单位那点材料还算材料吗，和他当研究院员的时候比，简直连九牛一毛都不够，但就是这点材料也把别人难够呛，所以周局长为了省心也就不让别人写了。

    最让周局长满意的是田川从来不提任何要求，其实虽然档案局很穷，但也不是一点钱也没有，最起码每个人一年还有两千多元的办公经费，十五个人一年还三四万呢，其实办公也花不了多少钱，那么剩下的钱干什么了呢，有的是随了官礼，比如县里某个领导的孩子结婚了，或老人去世了，机关办公室都要给各部门下通知，各部门都得去随礼，但这个钱谁出啊，不是个人出，而是单位出，这也是公开的而不是隐蔽的，领导也不隐瞒，领导的理由是这个钱自己出不起，也不是私人之间的交往，是单位和单位的交往，那么单位的普通人群呢，也就觉得这样做是合理的，也没人说什么，可是他们想没想，如果是自己单位的领导家里有什么事了，不也是给县里领导信吗，县里领导不也是要随礼吗，那么这钱进了谁的腰包啊，不是进了单位的腰包，而是进了领导的腰包，这一来一往，领导就站了大便宜了，所以人们为什么都想当官呢？但是这笔支出也不能体现在账面上，也不能说是给那么领导随礼了然后到财政局去报销，也是做假条子，要一个假收据，以一个正规的理由报销了，比如说单位买了办公用品，其实哪有办公用品啊，就是找人开了一个假收据，但开收据商家是要交税的，所以还得把税钱给人家，时间长了亏空多了，就再要假收据来抵消税钱的亏空。

    因为这一系列的运作都没有一个严格的标准，那些是单位的来往，那些是个人的来往就是一把手来判定，领导花钱也不是向会计说明，有时说一下花到什么地方了，有时根本就不说，只要有人签字了，会计就得下账，现金就得给钱，会计现金也知道这里的猫腻，所以也不问，如果会计现金老是问这事那他一定是缺心眼，他的会计现金也快干出头了，但会计现金即使不问，当领导的也不能就以为人家心里没想，所以偶尔也得给会计现金点好处，在一般的小单位，副手没有实际权利的单位，其实一个副手得到的好处远远不如单位的会计和现金。