第三十二章 大刀阔斧

    从工业园区出来，张扬直奔萧雅荷的片场，他抵达的时间刚刚好，萧雅荷正好已经收工了。

    “张扬，导演今天突然找到我说要给我加戏份，让我变成介于女一号和女二号之间的角色，戏份要比女一号少，但是比之前要多得多了，我之前还奇怪呢，后来一想，肯定是你赞助了我们的剧组，对不对？不然的话张导演才不会这么大方的给我加戏呢！”

    张扬笑了笑，说道：“这叫做投资，不叫作赞助，我花钱到你们剧组，既保证了你们剧组不会因为缺钱而拍不了戏，而且还能获得利润，将来如果你们卖得好，说不定我还能赚到不少钱呢，更加重要的是，我成功的帮你争取到了更多的戏份，所以这笔买卖做的很赚啊，一点都不亏！”

    “切，你说的就好像你这笔钱能收回来一样！”

    萧雅荷似乎对自己拍的这部戏没啥太大的信心认为张扬这笔买卖是做亏了，虽然帮她争取到了戏份，但是如果她不能通过这场戏累积到人气的话，那也没用啊，难道将来还能总是用钱买角色？

    “你放心吧，我感觉差不多，张导演是我们国内影响力最大的几个导演之一了，他的粉丝数量是有保证的，你看，我既然做出这笔投资，事先肯定是研究过的，你几时见到我做事很鲁莽的？”

    萧雅荷认真的想了一会，似乎也确实是没有想到张扬此前有啥劣迹，因此虽然心里不相信他的看法，但是也没有继续说下去了。

    “对了，现在是十一月底，马上就要到十二月份了，你们这部戏要拍到什么时候，我是说，这部戏什么时候才会上映？”

    张扬突然问道，他似乎记得一般的剧组需要半年左右的时间拍摄，不知道他们这个剧组需要多长时间。

    “呃，导演组说这部戏的计划是拍五个月，但是实际上可能还要不了五个月，前期的拍摄大概只有三个半月左右的时间，后期的细节处理，配音加上cg特效设计等等可能会花一点时间。”

    “也就是说，如果顺利的话，明年下半年就能上映了？”

    萧雅荷点了点头，说道：”是这样的，基本上上映的时间定在了明年的暑期档，这也是一个收视高峰，你知道的，主要看电视的人群都是女性观众和学生观众，因此暑期期间的收视率是最有可能上来的！”

    萧雅荷看了张扬一眼，突然问道：“不过你突然关心起这件事情来干什么？难不成你很期待我登上银幕的那一刻？”

    张扬点了点头：“期待啊，当然期待，我还想看看你表演的怎么样呢！不过在作为剧组的投资方，我估计会在剧本上映之前，就能够提前一步观看到完整的剧情了，到时候我来给你参详参详，看看你这星路到底顺还是不顺！”

    “哼哼，我是看出来了，你就是想要看我出糗，是不是！”

    萧雅荷伸手在张扬的腰身拧了一下，疼的张扬直咧嘴：“开，开车在呢，别，别瞎搞，要出事的！”

    萧雅荷这才想起来了他们还在路上，于是对着张扬吐了吐舌头，不再去拧他了。

    接下来几天的时间两人都很忙，张扬在工厂里面大刀阔斧的进行整改，给职工们聘请专业的技师来给他们做培训和指导，提高他们的专业技术水平，以适应更加先进的机器和提高生产效率和质量，由于新的薪资标准下来之后，工人的工资跟他们的产出挂钩，所以工厂的车间内都是一副热火朝天的样子，工厂只有两条生产线，工人只有十几个，但是他们一天的产出居然比别人三条生产线的两天的还要多，试行的第一个星期，平均每个工人都超额完成了接近于自己之前水准的100%，这让张扬大吃一惊，他从来没有想过，工人们居然能够超额完成这么多，这让他要花费不少的钱了。

    这也从侧面说明了一件事情，那就是在平时的工作之中，工人们其实并没有严格的要求自己，只是马马虎虎的将自己的事情做完，甚至是敷衍差事，根本就没有主动提高产量的动力，要不是张扬搞出了这么一个刺激政策，只怕他们都不会料到自己具有这么快的速度。

    不过，太快也也未必是一件好事，因为很多工人为了求快，想要拿到那一笔奖金，因此不顾质量，只是求快，张扬在这之前就制定了详细的规则的，一旦发现哪一位工人制造的产品合格率太低，那么他就要承担工厂的损失，照原材料的价格赔偿给工厂。

    不过第一次试行，很多人都合格率不达标，众人都不以为意，有句话叫做法不责众，犯事的多了，他们心里反而不担心了，不过在张扬这里，法不责众是行不通的。所有出现了残次品不达标产品的工人，全都被他通知到人，明确的告诉他们，这个月他们的生产不达标，残次品超标，要扣除多少多少工钱，而且因此残次品过多，很多人甚至工资都不够赔偿，因此有几个人想要闹事，认为张扬这是在画了一个饼在骗他们。

    对于敢于挑战自己权威的工人，张扬是丝毫的不心慈手软的，又有两三人被开除了，他宁愿招聘新的职工，也不愿意招聘这样的不负责任的熟练工人，因为他们虽然是十分熟练，但是却没有丝毫的意义，只会给工厂带来无谓的损失罢了！

    这一下之后，大家总算是明白了张扬的态度和底线了，大家再次开工之后，都不敢追求速度了，而是精益求精，开始追求质量，这样一来，速度超过之前规定的标准线的工人数量果然是降低了不少，拿到块钱百分之二十奖励的人都不是很多，工人们的生产积极性又下降了不少。

    不过这一段时间，残次品的数量倒是减少了不少，这也算是一种节省吧，毕竟浪费掉的材料都是工厂花钱采购的。

    所以，张扬又制定政策，将一般工人的残次品率划定出来，如果一名工人生产出来的残次品率低于这个标准，那么他就能获得奖励。

    目前工厂的一般残次品率是5%，这个数字并不低，所以张扬规定，残次品率低于4%的，就可以获得200块钱的奖励，而低于3%的，就可以获得400块钱的奖励，而残次品率低于2%的，将获得块钱的奖励，如果有人的残次品率低于1%，那么他将获得1600块钱的奖励，而且，如果有人的产品合格率达到了100%也就是残次品率低到了0%，那么他将获得3200块钱的奖励，这些奖励也可以跟超额完成的数量奖励累计叠加，不过如果想要获得低残次品率的的奖励的话，工人的产品生产数量就必须达标。

    这个时候，一线的工人的一个月的工资加起来的话，差不多在4000-6000左右，这个工资如果放到南方的那些沿海的加工城市去看得话，待遇也还可以，不算是很差，不过在江州这片土地上，这样的工资就显得有些低了，这些工人大部分都是本地人，由于物价水平很高，所以这样的工资是很难维持的，尤其是那些有家庭的工人。

    在张扬来到之前，因为秦老板自己的亲戚占据了重要的位置，而且绩效奖金也被卡的很紧，还动不动就扣工资，所以普通职工即便是累死累活的工作一个月，也很难拿到高工资。

    不过在张扬的新的工资标准开始实行了之后，他们终于可以改变一下这个局面了。

    张扬制定的规则很简单，我同情你的收入低，但是我不会直接把钱给你，你想要拿到高工资，可以，但是要凭你的真本事吃饭，没人能够靠着别人的同情吃饭的。

    所以如果一个人真的有本事的话，他既可以吃到超出规定数量的那一部分奖金，又可以吃到低次品率的那一部分奖金，两者如果叠加起来的话，最高可以拿到5700块钱，这个数额已经比他们每个月的工资还要高了，如果再加上他们的工资的话，那么他们每个月的收入就能够轻松的超过一万块了，一万块的工资即便是在江州这里，也是一个很高的工资水平了，甚至比大部分坐办公室的白领的工资还要高，因此这两个政策制定出来了之后，很快就吸引到了工人，他们都开始卯着劲开始狠干苦干了，大家以前都发愁没办法提高收入，现在机会摆在面前，所以大家肯定都要抓住了。

    不过这两个奖励可不是那么容易拿的，必须要凭真本事，如果太过于追求速度，残次品率就会上升，到时候不仅没有奖金，甚至可能自己还要赔钱进去，而如果太过于追求地残次品率，到时候生产速度也跟不上，一样是要受到惩罚。

    因此，想要同时得到这两种最高的奖金是不太可能的，第一个周过去之后，也就只有一人达到了这个标准，他生产的数量不少，而且产品的合格率也很高！

    这个人叫做秦杰，他也是之前秦老板的亲戚，不过他是唯一一个有真本事的人，所以张扬并没有将他撵走。