九十一、现场会

    等大家笑罢，徐宏继续说：“我一直在有时间的时候下到基层，基层的同志们很辛苦，我希望自己能多与大家交流，多听听大家的辛苦。”

    会场又是一阵掌声。

    徐宏接着说：“我也一直想到红船派出所来，但我把此行放到了最后，我可以告诉大家，全市所有的派出所，我都去过了，我们这里，是我最后一个来到的派出所。为什么呢？大家都知道，长期以来，由于客观原因，当然也有主观上的原因，红船派出所在全市的公安派出所业务工作中，一直都是倒着数的单位，我这么说，并不是想怪大家，是因为你们所长期没有所长造成的。现在，你们所各项工作，都排在了全市的前列，这是大家辛苦付出的回报。我之所以最后一个到来，是想给大家时间，我相信大家，如果给大家足够的时间，我充分的动力，你们的工作是可以干好的。”

    现场鸦雀无声，胡令秋低下了头，假装做笔记，徐宏的这几句话，无疑说到了他的痛处。

    “今天我没有打招呼，就来了，就是想看一看，你们平时的工作是个什么样子。到了以后，我看到这里的一切都是新的，新刷的办公楼，新建的餐厅和文体室，不错，但这些都是硬件，最重要的是，我看到了大家不一样的精神状态，这让我感觉到，这个单位，是有前途的，还是有更进一步的潜力的，我希望你们能取得更大的成绩。”

    大家鼓掌。

    “当然，我也看到了一些不足，这些问题，等一下我还要跟你们所领导单独交流。在这里，过多的话我不说，我想听听大家的意见，想听听大家对局党委有什么要求，请大家放心地讲，放开了讲。”

    说完，徐宏从包里掏出一个笔记本，打开钢笔，准备做记录。大家本来以为按以往领导检查的习惯是要做一大通的工作指示的，没想到徐宏跑来听意见了，由于没有心理准备，加上有所顾虑，有的左顾右盼，有的眼观鼻，鼻观心，谁都不说话。

    徐宏抬头看了看大家，说：“我说过了，大家放开讲。”

    陆良看大家都不敢说话，就说：“既然局长让大家讲，大家讲就是了，如果没人说话，那我就点名了，**，你说一下。”

    **挠了挠脑袋，说：“局长，我觉得领导是不是能多关心一下基层民警的个人问题。你像我，都二十六了，还没找到女朋友，不是我条件差，实在是工作忙，接触的圈子也少，所以我有些着急。”

    他这句话说出来，大家都笑了。

    徐宏在本子上记下来，说：“这个问题提得好，别的所的年轻同志也提过，我会建议政工部门，组织一些与外单个的联谊活动，多给大家创造机会。不过，我建议最好还是内部消化，我当时在部队的时候，部队有个好传统，就是嫂子都很热心，哪个部门有单位的，嫂子们会主动给介绍对象，我跟我老婆就是一个嫂子介绍的。”

    徐宏的话很实在，又搬出了自己的私人生活当例子大家都很听得下去。

    **开了头，别的人也纷纷提了自己的意见，有的讲基层值班太多，要求发加班补助，有的讲孩子上学困难，要求解决孩子上学问题，讲的都是一些跟自己息息相关的问题，徐宏认真地一一做了记录。

    讲到后来，大家实在讲不出来什么了，徐宏也就作罢，亮亮手中的本子，说：“大家的意见我都记在了本子上。”

    又拍了拍胸口，说：“更记在了心里，我希望每个问题，都能给大家一个说法，但不一定都能实现，但请大家相信我的态度，我会尽量去做。”

    说完，他站起来，说：“我还要给你们所领导出难题，基层事多，大家的时间紧，我不不多耽误大家时间了，以后大家还有什么意见，可以到市局直接找我去提。”

    说完，装起本子，准备往外走，陆良和胡令秋跟在后面，大家纷纷站起来，以热烈的掌声送这位平易近人的领导离开。

    陆良向慕小山和蒋平摆摆手，示意他们跟来，一起随着徐宏到了陆良的办公室。

    徐宏坐到了陆良办公桌后面的椅子上，其它人则在沙发上坐下，蒋平赶快找了个杯子，给徐宏倒了一杯茶。

    徐宏坐定，陆良将慕小山和蒋平向他做了介绍，徐宏点点头，现在的他，脸上再没了在会议室时的笑容，而是一脸的严肃。

    他说：“一个单位的工作，全看领导班子如何带。俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，如果你们所领导不行，就枉费了全所民警的辛苦付出，所以，我到哪里都是对领导干部要求更严，我对普通民警多是鼓励，而对领导，都是挑错，希望你们能明白我的苦心。”

    在场的人都点头。

    徐宏看了看陆良说：“陆所长，你说一下近期工作情况吧，大体情况全市会的时候我都了解了，你拣重点说。”

    为了徐宏下来检查，陆良早就准备好了，民警准备的几样材料，他早就烂熟于胸。他就按徐宏的要求，拣重点做了汇报。

    听完陆良的汇报，徐宏说：“这次来，我感觉你们的工作整体不错，还有亮点，我就不说了，我只说一下问题。”

    听说徐宏讲问题，几个人都打开了笔，准备记录。

    徐宏说：“首先是你们的接警还有待规范，主要是细节上。比如，见到有人来报案，你们的值班人员如何迎接，如何打招呼，如何做记录，如何回复，都要有统一的规范。第二，要注意民警和保安人员的举止和衣着。有人认为这是形式主义，我不这样认为，一支队伍重在养成，他平时表现出来的精神状态，体现出来他内心的工作状态和对工作的态度，这个我不细说，陆良你是从部队出来的，应该明白。”

    陆良点点头。

    徐宏继续说：“还有一个所里的内部安全问题，我看你们装起了防盗窗，这一点不错。但还有一点要注意，就是门卫，我一个外人进来，竟然长驱直入，无人管，无人问，我直接去了餐厅、文体室，竟然没有一个人问我是干什么的。这样不行，如果是别有居心的人进来，拿你一份重要文件，给你的犯罪嫌疑人传递个消息，那可不得了。”

    陆良听得背上有些流汗，他本来以为各项准备工作已经做到了极致，没想到徐宏来了，发现的问题都是实实在在存在着的。

    他赶快说：“徐局长指出的问题，我们会高度重视，等一下马上整改。”

    徐宏说：“我指出这些问题，是希望引起你们的注意，对工作要有更高的要求。我决定了，这个月的全市派出所会议就在你们所上开，到时来的人更多，大家可不光是来学习的，更是来找问题的，我希望你们到时少出，甚至不出状况。”

    陆良心里高兴，徐宏同意把现场会放在这里，说明他对自己的工作总体上是认可的，但陆良的心里并不轻松，徐宏指出的这些问题给他敲了警钟。都是说领导检查是一阵风，但陆良不再这样认为，有水平的领导的检查，可以实实在在地促进工作。

    讲完这些，徐宏站起来，说：“好好准备吧，我要走了，局里还有个会，到时不要让我失望。”

    说完，起身往外走，几人一直把他送到门外，看着他消失，才回到所里。

    陆良对蒋平说：“赶快召集人员，开会。”

    还好，全所的人都还没出去，人员很快又聚焦。在会上，陆良把开现场会的事跟大家讲了，又把徐宏指出的几个问题说了出来，让大家结合各自的工作，仔细地发现问题，解决问题，确保现场会不出任何纰漏。

    在所里开会，这也是破天荒的第一次，大家既兴奋，又紧张，会议一散，都回到各自的岗位上找问题去了，谁都知道，如果自己的工作在这个时候出了问题，陆良可是绝不善罢甘休。

    月底，全市派出所工作会议在红船派出所召开，当日，红船派出所里是热闹非凡，大门口的街道上满了警车，惹得过往群众停下来看热闹，不知道发生了什么事。全市各派出所的所长都到了，大家看到粉刷一新的办公楼、新建的餐厅、完善的文体活动室都交口称赞，当即有一个年轻的跟班民警悄悄说：“如果我能在这里工作，那真是太幸福了”。

    最吸引眼球的还是那两辆新服役的电瓶警车，这在全市还是头一家，很多人围着陆良问从哪里可以买到这种车子，于是蒋平又成了电瓶车推销员。

    由于有了陆良事先的要求，这个月红船派出所各项量化任务完成的也很争气，除了毒品查缉任务以外，其余各项任务都是全市第一。要说强制毒品这一块也不能怪他们，自从东阳帮被打掉以后，再也没有了成规模的贩毒人员，他们想缴都难。

    最后，会议进行最重要的一项，由红船派出所所长陆良介绍工作经验，做典型发言。陆良早就准备好了发言材料，把如何争取资金支持、建立奖惩制度、从优待警、提高警务水平等各方面的工作做了介绍。由于工作成绩突出，加上摆在下面的硬件建设，在场的人心服口服，对这位年轻所长所表现出来的创造性开展工作的能力表示敬佩。

    开完会，陆良又组织这些所长，统一进行参观讲解，最后一项，是郭强保安队的压轴表演。当这些保安一套分列式和一套擒敌拳展现在众人眼前时，这些人只剩赞叹了。