第四十八章 薪资

    王嘉诚知道自己贵为首富，当然不能一直这样不严肃的说相亲的事，会弄的让王根生感觉像是被叫来相亲的，也会弄的kaimi很尴尬。

    王嘉诚也觉得这事不能急，不然反倒适得其反。于是话锋一转，安排道“功成，让这小伙子先在你的部门跟着你锻炼一下，你也好带他，看看他更适合做什么再安排别的工作。”

    王嘉诚觉得这样一个没学历没经验的人冒然给他安排个重要的岗位他也不一定能胜任，这样先安排到张功成的部门，平时工作中少不了可以让他跟kaimi多接触，迟早能成。

    另一方面也可以再观察一下如果真是可造之材再调到自己身边用，既不会错过人才又比较稳妥。

    王嘉诚接着又安排道“kaimi，你们两个也互加一下微信，你也多带带他”。

    kaimi很不情愿但又没办法的拿出手机和王根生互扫了微信。其实王根生也很不情愿加这个kaimi的微信，他觉得这样很对不起沈佳怡，但此时也没有办法，毕竟首富开口了，只能照做。

    此时王根生更惦记沈佳怡找书店是否顺利，开车是否安全。趁着和kaimi互加微信的时候顺便看了一眼手机信息，看到沈佳怡发来的短信。

    沈佳怡短信说“我已经找到书店了，在中关村创业大街，言又几书店，环境很好，还有咖啡喝，你安心忙，我一直在这书店等你”。

    看到沈佳怡的信息王根生安心多了，面带微笑的把手机装进了口袋。

    王嘉诚看到这个小伙子的反应还不错，面带微笑的样子看来对kaimi还挺有好感。

    王嘉诚又问道“薪资方面有什么要求？”

    王根生哪敢提什么要求，首富能给自己机会就已经很谢天谢地了。心里盘算着这么大个商业帝国薪资待遇肯定比自己当保安要高多了。于是摇摇头说道“先锻炼锻炼就好，没什么要求”。

    王嘉诚很欣赏这样不贪心的人，于是对张功成说道“那就按新闻中心正常新员工的薪资待遇给他就好了，锻炼也得先生存嘛”。

    张功成回答道“好的”然后转身对王根生说道“还不快谢谢王董”。

    王嘉诚说的按正常新员工的薪资待遇对于王根生来说已经算是一份厚礼了，因为卡卡通新闻中心人力资源部门招人会先从学徒做起，一个学徒跟着一个老员工，学徒是没有薪水的，学徒期一般是6月-8个月，学徒期满后由师傅写考核评价书，师傅写的评价书得到人力资源部门的审核通过后进入试用期，试用期三个月是只能拿到新员工的70%薪资，试用期三个月通过后才能正式成为新闻中心的新员工。

    所以能进卡卡通工作的人都是没有生存压力并且得有耐心的人，学徒期没薪水一般生存压力大的人连租房子吃饭都成问题了。所以最终能进卡卡通的人都是有野心有一定积蓄的人，一般有生存压力的打工者是很难进入卡卡通工作的。

    而现在首富王嘉诚一句就免去了王根生学徒期和试用期，直接享受新员工的薪资待遇了。而这些王根生是不知道的，但王根生仍然很感激首富能给自己这样一个机会，更感激老连长为自己铺的路。

    于是王根生满怀感激的向王嘉诚道谢。

    王嘉诚让kaimi送他们，王嘉诚之后还有个会议，开始阅读文件了。

    张功成和王根生来到电梯口，kaimi和大老虎一直送他们到电梯口。

    进入电梯后张功成仍然是先刷卡，然后再输入密码，再进行瞳孔识别，cao作完这一整套电梯开始自动运行了。

    进了电梯后王根生对张功成连声道谢。

    张功成说道“你小子运气不错啊，看来老板很赏识你，把公司的大红人都准备许配给你了”。

    王根生尴尬的笑了笑。

    张功成继续说道“而且让你一来就享受新员工的薪资待遇，如果换成一般人要有半年多的学徒期没工资拿的”。

    王根生听到这些更是感激，心想要是半年多没工资拿自己肯定是无法在这工作的，自己没有积蓄扛这半年多。

    于是王根生问道“新员工的薪资待遇是怎么样的？”

    张功成的回答让王根生大吃一惊。