第四十五章 半年报
半年报 博能公司董事会小办公室内,里面坐着黄明川、李北进、苟健、董事会秘书慕灯先、财务部长王旭东、公司证券部部长王克中、审计部部长李志约,黄明川招集这几个人今天要讨论博能股份的公司半年报的问题。 按证监会的规定,上市公司每一会计年度都要公布两次财务报表,即年度财务报告和中期财务报告。 年度财务报告这是必须审计的,半年度报告可根据情况或进行审计,或不进行审计。 另外还必须公布可不经审计的季度财务报表,公示时间年度报告是每年结束后4个月内,半年度是上半年结束后2个月内,季度报告是季度结束后1个月内。 在国内上市的上市公司公布的财务报表主要是三张表:资产负债表、利润表、现金流量表。 一、资产负债表根据资产、负债、所有者权益(或股东权益,下同)之间的勾稽关系,按照一定的分类标准和顺序,它反映的是企业资产、负责、所有者权益的总体规模和结构 二、利润表中包括,企业的各项收入、费用以及构成利润的各个项目分类分项列示。 三、现金流量表中,以三大项列示:经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量。 黄明川看大家都来齐了,就说:“今天我们开一个小的非正式会议,会议主要内容是议一议今年的半年报的发布问题。” 董事会秘书慕灯先就用幻灯机打出了今天会议的几个议程。 会议的主要内容是: 1.半年报选择发布的时间; 2.半年报选择发布的媒体; 3.要不要进行利润分配? 4.半年报要不要进行审计?由谁来审计? 打开了幻灯机之后,慕灯先秘书就把会议记录本放到李北进的前面,这是要出席人员在上面签字的,李北进看了一下,今天的会议记录的秘密等级为三星,就是说,今天的会议是公司最高级的保密会议了。 公司会议的保密级别共分五级:保密、机密、一星机密、二星机密、三星机密。这都是李北进一手制定的。 年报问题是公司的最高最高等级的机密。 李北进签了字,转给苟健,之后一直转下去,黄明川是要在会议之后才签的,因为他要最后看会议记录对不对,有没有准确地记录会议内容和精神。这也是会议主持人的一个职责。 如果是李北进主持的会议,那就是李北进最后一个签字。 公司的其它会议如此类推。 时间已经接近八月底了,半年报那是必须要发的了。按以前的惯例,公司的半年报一般都是在七月中旬就发的,年度报都是在二月中旬就发。 博能股份的年报半年度之所以发的早,主要是因为公司的内部财务基础工作做的扎实,内部审计及时,以及公司的运营较好,加上黄明川在股东分红方面比较大方几个原因。 黄老板还有一句口头禅,是赶早不赶晚。 今年半年报却是因为黄老板去美国,就拖延了下来。黄老板去美国,一是工作上的事,与美国一家大的轴承公司谈合作意向,另外就是看在美国的儿子和小孙子一家。 黄老板的儿子女儿都不在家族公司里上班。 儿子的志向是做律师,从大学起就在美国,毕业后就留在美国执业,连老婆也是一个黄头发蓝眼睛的美国妞,孙子也是混血的,不过很漂亮。女儿在澳大利亚,也已经加入澳大利亚籍,并进入联邦政府的一个机构做职员。 现在黄老板一赶回来,就要安排这个问题。 苟健是不能安静的主,大家一边签字,苟健就就问,“黄总,黎董怎么没有参加?” 苟健说的黎董是公司的独立董事黎仲元,是国家注册会计师,主要领导公司的审计委员会,协助李北进负责对外部第三方审计的衔接工作。 黄总说:“今天不是董事会,是我们的一个非正式的讨论会议,范围很小,所以就不请他来了。” 李北进知道,这是黄明川对外部人员的一种本能的防范。 今天的会议虽然是非正式的,但其实是很重要的,因为今天要确定是不是进行半年度分红。 中国的会议很有意思,往往是非正式的会议决定正式的大事,正式的会议往往只是为非正式会议进行背书,或者走一个程序。 前二个问题其实不是问题,因为有证监的规定在,所以一下确定了就在八月三十日,在上交所的官网上进行公告。 第三个问题是,要不要分红? 财务部长早已把公司的上半年的财务报表结论放到投影仪上,大家都在认真地看,只有苟健不看,因为他看不懂。 不过不懂归不懂,但他的发言却是最积极:“不进行分红,到年底再讨论分红。” 其实这也是他的每次发言的标准版本,因为只要说到分红,就像在割他的rou,只要讨论分红,在他看来,能不分就不分,不分红是最好的。 当然,他也不是股东,他也没有决定分红的权力。正式的决定分红的权力,是在董事会。不过董事会也是一个形式,因为董事会还是黄明川说了算,因为黄明川家族占公司所有的股份的52.7%。 钱不分,当然还是在公司里,公司管理层就可以使用。如果分了,就成了股东的,那其中分红中的47.3%就不是公司可以运用的了。 从黄明川的内心里,总体上他也是不倾向分红的,他觉得有钱在手,心中是安定的。有钱在手,企业的发展就有了后劲。 现金为王。 很多中国老派的企业领导人都是这种想法,比如中国第一村的华西村,老书记吴仁宝就是把企业每年的利润帐面分红后,让分红仍在企业内运作,并不直接分给股东(也就是村民)。河南南街村也大体上是这样。 这其实也是一种新的共产主义的尝试,也是一些人在为之努力的奋斗目标。 目前中国的社会财富的分配,应该是差距越来越大。 不患寡而患不均,这是中外各国都有的社会思想。但这种思想在中国尤盛。 所以李北进对中国的社会分配问题,时常进行一些自己的深度思考。 财务部长王旭东说:“按惯例,按公司的营利和现金流量,可以进行分红,最大分红率可达12%,也就是说,按目前公司股票每股30元计算,每股半年可分配净利润为1.8元(约数),公司还有未分配利润,每股已经积累到6.36元了,已经很高了。所以建议可分配一些。” 公司证券部部长王克中说:“我也建议进行一定的分红,这样可以推高公司的股价,从而保持公司在证券市场上的良好形象。另外,我也可以利用这个好消息,在二级市场先行运作布置进行买进,消息公布后再卖出,打一个短线,多赚一点证券投资收益。” 审计部部长李志约说:“审计准备工作在李总的安排下,已经完全做好了。” 黄总就把目光转向了李北进。
李北进说:“我想,今年还是先不进行半年分红为好。” 大家就都把目光转向了李北进,也有不解。因为按李北进的一贯思想,都是要站在分红的方向上,因为李北进在分红问题上,向来都是主张保护投资者的权益和利润。 李北进一直认为,只有保护了投资者的收益,才能更好保护公司的利益。因为,公司营利了,分红给股东,那公司在二级市场上的股票就会有好的表现,股票表现好,二级市场就会很活跃,公司一是可以通过证券部,cao作股票,产生投资收益,同时让一部分股东坚定持股,这样,在大环境不好的时候,公司股票也不会有大的风险,这样也可以避免对手在二级市场的打压或恶意cao作。 所在,李北进的这种思想,也是慢慢地被黄明川接受了的。 黄明川就说:“李总,那说一下你的看法吧。” 李北进说:“我这一段时间研究了下上市公司今年的已经发了半年表,发现今年总体上,上市公司的运营都不太好,最差的就是煤炭、水泥、电力、钢铁等版块,有点惨不忍睹。” “大部分公司,约占主版上市数的60%左右是亏损或持平的,赢利较好的不足20%。与去年、前年进行数据对比,基本可以肯定,企业的经营大环境,还没有大的好转,所以,我们也要做一些准备,如果大环境一直不好,我们行业的日子恐怕也不会一直好下去。所以我们不分红,但有营利,对股东来说,可能没有达到分红的预期,但半年报也是一份好的半年报了。” “具体到我们轴承行业,目前整个行业还是不错的,我们行业在主版上市的企业,一共有十八家,其中十六家是赢利的,两家持平。我们行业表现最好的是万向钱潮(000559)和轴研科技(002046),收益率都是高于我们公司的,但是也没有分红。我想他们可能也与我的想法一至,是想稳一点,以保证现金流量的充足。” “还有,就是黄总这次到美国去,如果与TIMKEN公司达成了合作的意向,那我们也要做一点资金方面的准备。” “在资金的准备方面,我们可以有银行货款,友好企业拆借,增发股份等多种方式。这里面是增发为最好。但要增发,时间是很长的,要走不少流程,目前的股市行情下,要想增发,过会也不容易,其它方式财务成本又高,所以,暂不分红的资金可以让黄总你多了一种选择。” 黄明川脸上就露出了笑容。 黄老板说:“李总,我同意你的意见。不过要纠正你一下,不是我多一种选择,是我们多了一种选择。你可是一直都是对大家强调,在公司要说我们而不是我的,对不对?” 同时看向李北进的目光有点探讨。 李北进就苦笑着说:“对,黄老板你说的是。” 审计部部长李志约说:“那我们就不用外部审计了。” 黄老板对董事会秘书慕灯先说:“把今天的会议记录整理了好,一会儿我签字。另外你通知明天上上午9:00开董事会,通过半年报。明天董事会通过半年报后,联系上交所,发布。剩下的相关事,你请示李总后办理。证券部关于半年报行情的cao作,方案要报李总核准,不用再找我。苟副总后天一早和我一起去上海见一个巴西客户,苟副总顺便通知戴总明天也去上海,和我一起参加一个轴承技术研讨会。散会。”