第五百章 狠尅
“我可不是什么不得了的教练，连三级教练也是今年评的，算是刚摆脱助理教练的头衔，况且一个省体校的教练员，也不是那么重要的，做到头也是干一辈子，穷不了富不了的，难道还能当国家队教练不成？我认识苏婧，她现在不是娱乐经纪公司的国际业务事业部长吗？我倒是觉得她的一些构想，非常的有意思。dt”室内篮球馆边，运动服少女对林磊笑道。 “难道是真应了花若盛开，蝴蝶自来吗？”林磊的笑容，带给人油滑之感。 “锦绣系确实是个好地方，从老板在明珠市买下了两个大地块来看，已经做出了远景规划，如果没什么意外的话，相信以后锦绣系会越来越好。”运动服少女没有丝毫的紧张。 “你所说的意外，指得是什么？” 林磊目光透着深邃之感，将水杯给了陈霞。 “水至清则无鱼，人至察则无徒，这两种说法似乎都与老板贴边，偌大的商业王朝，都会夹杂着暗里的东西，把握不了黑白两道，商业是很难发展的。”运动服少女观察着林磊的唐装布鞋，最后将目光落在了他把玩的沉香手串。 “家里是干啥的？别说是一个体育教练，锦绣系算有两把刷子的主管，恐怕也说不出你这话。”林磊哈哈笑语道。 “我只知道发我工资的是老板，我的前途也是得老板给。”运动服少女咯咯笑道。 “我的压力也很大啊，你昨天同娱乐经纪公司的人力资源部经理梁洛洛，谈工资待遇了吗？”林磊对于少女李箐然的说法，多少有些无奈。 “已经谈完了，月薪暂时每个月三千块。”运动服少女的笑语，好像不太在乎眼下的利益。 “还挺实惠的，同样是训练导师，你不好王瑾兰和苏莞她们，每个月挣多少钱吗？”林磊玩味对运动服少女问道。 “以目前的经济环境而言，三千块钱也是一大关了，都说天下没有免费的午餐，如果是超的太多，那说明需要付出的代价同样不菲。”运动服少女的笑语，让生活助理陈霞都有些不自然。 “以你年轻的岁数而言，能看明白这一点，当真是不简单，既然你对自己有自信的话，那好好表现吧，我倒是希望，你凭借自身的能力能多挣一些，员工的能力也是企业的财富，对于我来说，兵多不多倒是无所谓，重要的是将广，想要开疆扩土，我这个老板需要你们冲锋陷阵。”林磊轻松笑语道。 “王瑾兰导师今天先回去了，现在是三个训练导师，等明后两天我们串休一下，各自都能做一些安排，报人力资源部经理梁洛洛也批了。”运动服少女对林磊笑道。 “你们可以不住宿舍，以训练导师的工作性质而言，也不需要加班，这样还能给公司节省一定的资源。”看到王娆找来篮球馆，林磊脸色很明显拉拉了下来。 “至少我个人而言，还是觉得住宿舍较好，一则我是希望能尽早独立，二则多在干休所这边呆着，也能更好的融入到锦绣系之，不用加班也是说明没有什么作用，想在锦绣系长久干下去，得多找一些事做，改变改变可有可无的存在感，老板觉得我说的对吗？”运动服少女笑道后来，对林磊问道。 “本心思找一个搞体育的训练导师，没想到竟然捡回来一个宝，那你好好争取表现的机会吧，今天的交谈让我印象挺深刻，你成功引起了我的注意。”林磊淡淡一笑，旋即深深看了运动服少女一眼。 “老板还有什么指示吗？” 少女李箐然笑着对林磊询问，似乎也对自己的表现还算满意。 “告诉苏莞一声，她的月薪也定在三千，毕竟是我亲自找回来的，总不能工资太低了。”林磊临走的时候，转头对运动少女李箐然笑道。 “你干什么来了？” 林磊没等出篮球馆对王娆询问，让她有着搞不好都会挨一撇子的忐忑感。 “各公司的财务部门，是我管理的不到位，我这着手裁员，下个月开工资一定进卡，另外各人的工资也不会对外透露，同各公司做好沟通。”王娆意识到不妙，连忙对林磊保证道。 “抽一鞭子动弹一下是不是？你玛勒戈壁的，怎么的，你们财务的人都想被养成仙儿呀？这特么给你们牛壁的，还形成传统了。”林磊突然从大球筐拿篮球，要对王娆狠砸。 “噗通~~~” 穿着高跟鞋的王娆被吓得后退没站住脚，直接跌坐在地。 “艹你玛的。” 即便王娆倒地露出痛苦之色，林磊也没有放过她的意思，拿着球用力往她身扔。 “嘭~~~” 陈霞倒算是眼疾手快，看到王娆跌倒连忙护住她，用背部帮她挡了一球。 “老板，别打了……” 不只是李箐然和苏莞发现了篮球馆通道口的情况，连忙跑了过来，连等着林磊刚刚不敢前的董钰也是惊慌来。 “你给我滚你玛勒戈壁的，这特么老总让你代的，狗屁不是，好事找不找你，什么地方有毛病什么地方有你。”林磊回身给了董钰一记反抽，却在连拉带挡的情况下没打实。 然而，哪怕是董钰受到惊吓下意识抬手一挡，还是被林磊打了个跟头。 “老板，错了，我真错了，以后我一定会尽力做好的……”对林磊有所了解的王娆，不顾跌倒的疼痛起身，一边搓手一边哭着求饶。 “给员工发工资确实是人力资源部的疏忽，老板，下个月，下个月工资一定进卡，彻底解决发工资混乱的局面。”摔了个跟头的董钰也连忙起来，对林磊保证道。 “一个个办公都办成祖宗了，草你们玛的，人力资源部和财务部多得都数不过来了，养这么多人开个工资开不明白，一个个都特么吃干饭，我让你们吃，都给我往下裁，精简人员要是还没有工作能力，让你们往顶，我让你们加班加到死。”林磊在篮球馆咆哮着破口大骂，使得溜边的卢强都不敢前。 “老板，以后每到开工资的时候，我会组织各个公司和总部财务部的人做工资入卡，绝不会出现之前的情况。”知道林磊越说火气越大，王娆连忙保证道。 “老板放心，不只是财务部，包括人力资源部在内，整个锦绣系的办公室，都会进入到一个精简人员的过程，留下有工作能力的，裁员三分之一。”董钰郑重对林磊道。 “一个一个审核，包括主管和高管在内，我不管她是谁，什么关系，没有工作能力开掉，还有，薪金与能力、工作不对称的，都给我往下砍，愿干不干，不干走人有得是人干，我怎么不信这事儿呢。”林磊的说法，让被狠尅的董钰和王娆心都不由暗暗一震。 之前林昕蕊在会议，才同董钰给锦绣系的高管和主管求了一个大封，可是这才没两天，林磊已经借机大发雷霆开始调整。 “砍人砍薪吗？” 董钰隐隐意识到，林磊不会将锦绣系喂得太饱，算薪水能涨去，这钱挣得也绝对不容易。 “给王瑾兰打电话，不用让她来了，锦绣系不会容忍个别差异太大的年薪。”林磊拉拉着脸，对李箐然直接点了王瑾兰的名。 “我知道了。” 李箐然暗暗一笑，感叹王瑾兰已经输在了竞争的起跑线。 “卢总，你……” 跟着卢强溜走的女工程师，一脸的复杂。 “这个时候不能前，要不非得引火烧身，看起来年底之前是要风声鹤唳了，她们都是没整明白啊，回去下发通知，整个地产公司要进行安全自查，还有，报请总公司成立工作组，对地产、装饰公司进行审核，主要是各项财务支出、工程用料、工程合作方，形成一份综合审核评估报表，不能走形式，要一查到底，到年底了，得给老板一个交代，地产公司也要裁人，干得不行的，没有能力的，从办公室到开发部、土建部，再到工程部，乃至底下的工程队，都要往下精简人员，是以工作为标准，能剩下的人，必须是能做事的。”不同于卢强刚刚溜走的时候，此时做出的决定，神色却极为坚决。 “成立销售部和招商部的事？” 女工程师有些担忧，对卢强询问道。 “暂时得先停一停了，这两个部门还不是那么着急，商贸公司刚成立招商部，今天老板对于各公司财务和人力资源部，已经表示出了意见，这个时候再跟进是顶风。”卢强摇了摇头道。 “办公室真要裁人？” 女工程师完全没想到，因为她的加薪，竟然引发了锦绣系的大地震。 “说出来了肯定是要裁，现在咱们锦绣系有这个底气，裁完视情况还得招，不断地提炼。”卢强苦笑着摇了摇头。 “刚才听老板的意思，可能是要砍薪呢，今天所说给我升薪……”女工程师担心到后来，显得有些不好意思。 “薪水不会砍，充其量是杀鸡儆猴，你以为老板是轻易出尔反尔的人吗？老板答应的事，只要你心里有数不太过分，那是答应了，但是敲打还是要敲打的，聪明人都会心思心思，现在所干的工作，值不值这个价，你以为天天加点班算什么，你到外面能挣到这些钱吗？努力工作吧，第一个工作目标，是能配得这份薪水，公司不欠任何人，心里没数得被收拾，王娆总监和董总也不例外，以现在锦绣系的积累，离了谁都是一样转，聪明人有能力的人有得是，各公司的财务部和人力资源部，觉得自己挺重要的，又被公司需要，确实有些过分了，你以为老板提起开工资的事，是现在才发现的？那都不一定发现多长时间了，别看老板又骂又打的，他的情商和智商相当高。”卢强说到后来，不由感叹道。 /html/book/40/40973/l