第322章 火热和平静

    不能快速见到属于自己的豪华跑车，张扬还是略微有些遗憾，他没兴趣和威尔金森多说什么，就直接闷头进了主教练办公室。

    有一件事情很重要，张扬要清点带队夺冠的收获。

    带领米尔沃尔获得英超联赛冠军，肯定会带来各种赞誉，附带还有更高的名气和影响力，那是现实里的收获，可绝不是最大的收获。

    张扬最大的收获是能力--来自系统。

    赛季还没有开始的时候，张扬就接到了一个任务，要求必须带队进入英超前四，否则就会被系统认为‘没有成为主教练天赋’，届时主教练职业模块能力会被关闭，等于是失去了所有主教练职业模块能力。

    当然，那没有发生。

    米尔沃尔获得了冠军，也就等于完成了任务，而且是超额完成任务，只可惜系统没有‘超额’一说，完成任务就是完成任务，张扬也得到了一项新的能力--

    “主教练职业模块，天赋能力，潜力识别：使用潜力识别，可以鉴定出目标热人物的足球运动天赋潜力。”

    “潜力识别”延续以往系统介绍特征，简单一句话概述，完全搞不明白具体意思，但张扬得到能力以后，还是差不多了解了“潜力识别”的作用。

    就如同字面上的意思，使用“潜力识别”可以看出一个球员的足球运动天赋潜力，所谓‘足球运动天赋潜力’指的是一项足球相关的能力，比如定位球、射门、盘带、速度等等，单个拿出来都算作是一项‘足球运动天赋潜力’，若是有球员善于踢定位球，就能知道对方的定位球天赋潜力如何。

    这倒是很有用的能力。

    张扬一直在寻求办法，给队中的球员个人能力做提升，但系统的各项能力中，也只有个‘言灵蛊惑’，能够依靠对自己的信任，来提升球员单项能力，其他就需要依靠球员自身的发展了。

    现在又多了一个手段。

    若是能看出一个球员的天赋潜力，就能够指导对方在‘有天赋潜力’的方面，多多去训练提升，肯定要比其他训练，针对个人的提升效果强出许多。

    除了任务给予的天赋能力外，原本主教练职业模块的荣誉能力‘冠军荣耀’也有了提升，这个能力会让所在球队，所有球员获得一定程度的提升。

    去年的英冠冠军，只带给‘冠军荣耀’一个基点的提升，也就是让所有球员，能力提升百分之一。

    英超冠军影响更大，也要高出一个级别，提升的幅度也增加了两倍，达到了百分之二。

    前后加在一起，数值就变成了百分之三。

    这个提升数量让张扬感到有些遗憾，在他看来英超冠军比英冠冠军分量重的多，怎么也提升高‘五个基点’吧？

    可惜，只有两个。

    不过仔细想一想，能提升百分之二已经不少了，因为是全队所有球员能力的提升，等于是全队增加了百分之二的硬实力，硬实力的提升，往往要比一个不错的能力，效果更加的突出，因为能力只能使用一次，而球员硬实力提升是全方位，长时间能发挥效果的。

    在仔细查看了两个能力后，张扬有些期待明天的训练了。

    在训练的时候，就能够见到一个个球员，使用‘潜力识别’，就能够知道他们在足球领取得的潜力。

    这可是很有意思的。

    就比如乔什-辛普森，张扬一直培养辛普森的定位球能力，辛普森的定位球水平也快速提升，那么定位球会是辛普森的足球潜力吗？

    或许他的潜力是其他能力？

    这也是有可能的。

    另一方面，以后当球员训练的时候，张扬也可以上去做一些指导，那当然不是具体的指导，而是告诉球员，让他们知道自己的潜力所在，重点去训练、培养有潜力的方面。

    张扬在办公室里呆了许久，中途还补了个午觉，等走出来的时候，已经是下午四点半快五点了。

    四月份的白天还不长，到五点的时候，天边的太阳公公也没有那么明亮了，但俱乐部前的街道还是很热闹，一大群球迷围在那里，不断的呼喊着进行庆祝。

    这种庆祝是球迷发起的，没有俱乐部人员参与，但球迷仍旧乐此不疲。

    张扬远远的看着，他觉得很有意思。

    现在他不用考虑比赛，不用考虑训练，只是闲散的走着，感觉浑身都很轻松舒畅，远处球迷的庆祝，也好像变成了一道特殊的风景，以旁边的目光来看，还是感觉很不错的。

    球迷庆祝的喊声，已经很有组织性了--

    “米尔沃尔！英超冠军！”

    “英超冠军是米尔沃尔，我们提前三轮就拿到了冠军！”

    两声口号结束以后，球迷就开始整体的唱着米尔沃尔队歌，能看出他们脸上的喜悦、激动以及狂热，远远的看着就有种感受，他们是一群最可爱的人。