第368章 入职培训（上）

    “这个入职培训很轻松啊，上午上课、下午参观，晚上联谊我还以为咱们来宾馆好歹能住宾馆呢，没想到还是住学生宿舍”刘畅起床洗漱好之后，对自己的室友说道。

    “这次可是不只有我们，还有香港和台湾的新入职员工，据说总数有500人如果住宾馆哪有那么多的教室供我们来上课其实香港中大的条件还是蛮不错的，每个房间都只住一两个人，还有独立的卫生间”刘畅的室友龚志强说道。

    东方电子公司的这次新员工入职培训，被安排在香港中文大学进行。现在刚好是学校放暑假的时候，所有人统一入住中大的学生宿舍。

    “大家这些天是不是过得很轻松啊接下来有些人可能就不那么愉快了经过之前五天的学习，想必大家对东方公司的情况和各项规章制度，都有了一个详细的了解今天上午，我们会对大家举行一场考试”刘丽扫了一遍讲桌下坐着的众人，轻笑着说道。

    教室里立刻炸开了花，之前从来没人对他们说过入职学习的最后还会安排有考试。公司的规章制度等内容其实是比较枯燥的，许多人在最初一两天还可能比较认真，但到后面发现反正也没人督促，自然就开始不那么上心了。

    但没想到，公司竟然会来一个突然袭击。刘丽看着面前的这些新同事的众生相，有些人沉着笃定、胸有成竹；有些人面色慌张、懊恼后悔。不由微微摇了摇头。

    职场远比校园要凶险和残酷的多，这里没有人会像学校里的老师那样，来不断的督促你作业写了没有、知识点学会了没有。

    那些因为各种原因而掉队的人。最后的结果只会是在激烈的竞争中被淘汰这算是给所有新人上的第一课，当他们走出校园的那一刻开始，竞争其实就已经开始，想要赢就必须时刻做好准备

    教学楼里十几个教室都发出各种哀叹声，但从集团各个公司的人力资源部抽掉来老师们，依旧面不改色的开始分发试卷试卷上全部是客观选择题，总共50道试题。考试时间为一个小时。

    下午一点钟，所有新职员被集中到中大的一处大礼堂中前方舞台上的演讲桌前已经坐着一个人。这个人是东方集团总部新任人力资源总监程远清，此次涉及两岸三地500名新员工集中培训的方案。就是由他提出来的。

    要组织500人规模的入职培训，绝不是一件容易的事情。特别是这些新同事还来自于两岸三地，有的讲粤语、有的讲普通话国语，有的用简体字。有的用繁体字。

    以至于集团人力资源部在内部抽调培训老师时。必须挑选同时会粤语和普通话的职员。在制作播放视频时，必须同时配上繁体和简体两种字幕。

    其实东方集团完全可以分批培训，这样人力资源部cao作起来会轻松许多。但程远清却没有这样做，宁愿像现在自己站在上面演讲，必须先说一句粤语，然后再用普通话又复述一遍

    虽然东方集团已经发展成一家跨国企业，旗下的大量子公司的遍布世界各地，但它永远是一家华人企业。东方集团的竞争优势在亚洲。对这一点的认知李轩一直非常清醒。

    内地、香港和台湾构成的黄金三角，将会是东方集团未来不断发展壮大的最重要根基。内地有着廉价优质的人力资源。可以作为东方集团的研发基地和生产基地。而且国内改革开放带来的经济快速增长，将会成为未来三十年内全球最重要的新兴市场。

    而台湾地区早在七十年代就在政府的引导下，打下了良好的电子产业基础。以半导体为代表的高端电子业，正在迅速进入发展快车道。而且相比于受到封锁和限制的中国内地，台湾可以作为东方集团尖端技术的落户基地。

    而香港虽然因为地狭人多，不断上涨的劳动力成本不利于电子工业的发展。但它作为一个自由港，拥有着内地和台湾所不具备的金融便利和自由，而且它可以作为连接内地和台湾的纽带。

    东方集团此次在两岸三地招聘的500名新员工中，来自内地的占50人，来自台湾地区的占200人，来自香港的占250人。其中在香港招聘的250名新职员中，只有150人是本地应届毕业生，剩余100人则是海外留学生。

    可以说香港在整个东方集团体系内的重要性正在逐渐降低，而内地和台湾的地位则在慢慢提高。李轩可不希望东方集团在未来，出现以地域划分的各种小山头。

    所以他希望在一开始，就让两岸三地的新职员进行交流和协作。程远清正是按照李轩的这个指导思想，才组织了此次规模浩大的新职员入职培训。

    “此次考试的结果已经出来，总分是100分，其中75分未及格，95分为优秀全部500名新同事中，成绩达到优秀的为147人，他们将会得到的奖励，是入职第一个月薪水增加50”程远清刚说完，投影仪就在舞台中央的大银幕上打出了这147人的名单，现场顿时爆发出此起彼伏的欢呼声。

    东方集团给出的这个奖励可谓是非常实惠。大家以为最多也就发一些小奖品鼓励一下，却没想到公司拿出的却是真金白银。那些没能在名单中找到自己名字的人已经开始后悔了，一个半月的工资就这样和他们擦肩而过了

    程远清挥了挥手，示意大家安静下来，然后继续说道：“剩下的这些同事中，成绩在及格线以上的为255人，还有98人未能达到及格线那些没及格的同事也无需忧虑，公司不会残忍的把你们的工资砍掉一半”

    程远清挥出一个砍头的姿势，引来大家一阵哄笑。他很快又继续严肃地说道：“但我希望那些之前没把学习公司规章制度当回事的人，以后能端正态度，知耻后勇如果你不把我当回事，我肯定也不会把你当回事

    下午的时间大家可以自由安排，但那些考试没及格的同事，晚上要进行补考从明天开始，大家的日子可就没有这么舒服了，接下来将会进行为期一个星期的团队野外拓展活动

    分组结果，我们会在明天上午告知你们可以提前告知大家的是，获得前五名的队伍不但可以得到实习期连续三个月薪水加50的奖励，还有另一项神秘大奖”未完待续。。

    ps：被投诉骗更新了，斯基对前几天的各种状况非常抱歉，但真的不是有意的